公司用工雇佣合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

一、合同期限

1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前[提前通知期限]日书面通知对方，并签订新的劳动合同。

3.乙方在合同期内因特殊原因需要离职，应提前[提前通知期限]日书面通知甲方。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]履行工作职责。

2.乙方的工作内容为[具体工作内容]，需遵守甲方的各项规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作[工作小时数]小时，每周工作[工作天数]天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

2.乙方的工作绩效奖金根据公司规定及个人绩效考核结果确定。

3.乙方享有国家规定的各项补贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.甲方每月[支付日期]支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以随时解除合同，但需提前[提前通知期限]日通知乙方。

3.乙方在合同期内因严重违反公司规章制度或因工作失误给公司造成重大损失，甲方有权立即解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：________

注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

用工雇佣合同

合同编号：_______

签订日期：_______

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的【具体岗位名称】岗位上工作，工作内容为【具体工作内容描述】。

2.甲方应提供必要的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作【具体工作小时数】小时，每周工作【具体工作天数】天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方的工资标准为【具体工资数额】元/月，支付方式为【月/周/日】支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方对乙方完成的工作任务，按照约定的绩效考核标准进行考核，并据此支付奖金。

四、劳动合同期限

1.本合同期限自【签订日期】起至【合同终止日期】止，为期【具体年限】年。

2.本合同期满后，双方均有权续签，续签合同期限不得超过【具体年限】年。

五、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）强迫劳动或者非法限制人身自由的。

六、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及合同约定，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和业务信息。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友