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2025年骨科科室年度工作总结

2025年，骨科全体医护人员在医院党委领导下，紧扣“强专科、提质量、优服务”主线，围绕医疗、教学、科研、管理等核心任务协同发力，全年工作稳中有进、亮点突出。

医疗服务方面，全年门诊量达12.8万人次，同比增长15%，其中疑难重症患者占比提升至32%；住院患者6300人次，手术总量4200台，三级以上手术占比68%，微创手术占比52%，较去年分别提高5%和8%。手术类型覆盖关节、脊柱、创伤、运动医学、骨肿瘤等全亚专科，其中人工关节置换术（含髋、膝、肩）完成1200台，机器人辅助关节置换术占比超30%，单台手术时间缩短至65分钟，术后24小时下床率95%；脊柱外科开展椎间孔镜下髓核摘除术580例、经皮椎弓根螺钉内固定术320例，复杂脊柱侧弯矫正术（Cobb角＞60°）完成28例，平均矫正率达62%；创伤骨科高效处置多发伤、骨盆骨折等复杂病例，急诊创伤患者从入院到手术平均时间缩短至75分钟，严重创伤（ISS评分＞16分）死亡率降至0.8%；运动医学团队完成交叉韧带重建术450例、肩袖损伤修复术210例，关节镜下软骨移植术实现技术突破，完成12例；骨肿瘤团队开展保肢手术56例，保肢率提升至89%，联合放疗科、影像科建立多学科诊疗（MDT）机制，晚期骨转移癌患者中位生存期延长3个月。

学科建设上，进一步细化亚专科分工，关节、脊柱、创伤、运动医学、骨肿瘤5个亚专科均形成特色技术群。关节外科与康复医学科共建“加速康复外科（ERAS）示范病房”，制定《人工关节置换围手术期管理标准化流程》，平均住院日缩短至5.2天，术后并发症发生率降至1.2%；脊柱外科引入O臂导航系统，复杂脊柱翻修手术成功率提升至92%；创伤骨科联合急诊科、重症医学科成立“创伤救治中心”，建立“院前急诊手术室病房”全流程绿色通道，多发伤患者救治效率提高40%；运动医学科与体育院校合作开展“运动损伤预防”研究，完成1200名运动员关节功能评估，建立个性化防护方案；骨肿瘤科获批省级“骨肿瘤精准诊疗重点实验室”，开展肿瘤分子分型检测320例，靶向治疗有效率提升至78%。

教学科研成果丰硕。全年带教规培生42名、实习生68名、进修医生25名，开展教学查房120次、病例讨论80次，获医院“优秀带教科室”称号，2名医生获“十佳带教老师”。科研方面，主持国家级课题2项（“机器人辅助关节置换术生物力学研究”“骨肿瘤微环境调控机制”）、省级课题5项，参与多中心研究4项；发表论文38篇，其中SCI收录12篇（IF＞5分6篇），核心期刊26篇；获实用新型专利3项（可调节骨科牵引架、微创髓内钉定位器、智能康复训练仪）；完成3D打印技术临床转化，应用于骨盆骨折内固定、定制化人工关节等场景，完成手术23例，术后匹配度较传统方式提高30%。

患者服务持续优化。推行“一站式”服务模式，整合预约、检查、缴费、随访等环节，门诊患者平均候诊时间缩短至35分钟，检查报告线上推送率100%；建立“骨科云随访平台”，术后患者3个月内随访覆盖率98%，通过视频指导康复训练，患者满意度达96.5%；开展“骨科健康周”公益活动8场，走进社区、学校、企业，举办讲座20场，义诊2000人次，发放科普手册5000份；针对老年患者推出“适老化服务包”，包括优先挂号、轮椅接送、家属陪诊指导等，老年患者投诉率下降70%。

团队建设成效显著。选派8名骨干赴北京积水潭医院、上海六院等国内顶尖科室进修，引进博士1名、副主任医师2名；完成职称晋升4人（副主任医师2名、主治医师2名），科室现有高级职称15人、中级20人，人才梯队结构更趋合理；强化多学科协作，与麻醉科、影像科、康复科开展联合病例讨论60次，解决复杂病例45例；注重科室文化建设，组织“骨科工匠”技能竞赛、“最美医护”评选等活动，团队凝聚力和职业认同感显著提升，全年无医疗事故，纠纷发生率降至0.3‰。