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第1篇
合同编号:____________________
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
联系电话:____________________
家庭住址:____________________
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,甲乙双方同意签订固定期限劳动合同。
3.如乙方连续工作满____年,且乙方在甲单位连续工作满____年后,双方同意签订无固定期限劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的地点(____________________)从事以下工作:(列举具体工作内容)
2.甲方应根据乙方的工作能力、工作表现和工作需要,对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。
3.甲方安排乙方加班,应提前与乙方协商,并支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,其中基本工资为____元,岗位工资为____元,绩效工资为____元。
2.甲方应按月足额支付乙方工资,支付时间不得迟于每月____日。
3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致停工、停产的,甲方应按国家规定支付乙方工资。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据国家规定和乙方实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保证乙方在工作中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动保护设施。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查,发现职业病及时治疗。
3.乙方有权拒绝甲方安排的不符合国家规定和安全生产要求的劳动。
七、劳动合同的解除和终止
1.任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
八、其他约定
1.甲乙双方应遵守国家有关法律法规,履行本合同的各项约定。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方学历、资格证书等证明材料
注:本模板仅供参考,具体内容应根据实际情况进行调整。
第2篇
合同编号:_______
签订日期:_______
甲方(用人单位):__________________________
乙方(劳动者):______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.本合同期满,如双方同意续签,应提前_______日书面通知对方。续签后的合同期限及条件按双方协商一致的原则确定。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作:__________________________
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:__________________________
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时
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