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电大本科会计学《现代管理原理》试题及答案1

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的首要职能是什么？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.在管理过程中，哪一项不是基本职能？()

A.计划

B.组织

C.决策

D.沟通

3.管理的核心是什么？()

A.目标

B.组织结构

C.领导

D.制度

4.管理的目标是实现什么？()

A.企业的利润最大化

B.组织的效率最大化

C.社会责任最大化

D.人力资源的最优配置

5.哪一项不是管理的环境因素？()

A.政治环境

B.经济环境

C.组织文化

D.员工素质

6.管理的本质是什么？()

A.决策

B.指导

C.协调

D.控制

7.管理的哪个原则强调权力与责任的统一？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.适度控制原则

D.动态平衡原则

8.管理的哪个原则强调分工与合作？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.适度控制原则

D.分工与合作原则

9.管理的哪个原则强调激励与约束？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.适度控制原则

D.激励与约束原则

10.管理的哪个原则强调信息共享与沟通？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.适度控制原则

D.信息共享与沟通原则

二、多选题(共5题)

11.现代管理原理中，管理的四大基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.影响组织结构的因素有哪些？()

A.组织规模

B.组织目标

C.组织文化

D.技术因素

E.法律法规

13.领导者的行为特征主要包括哪些？()

A.激励员工

B.沟通协调

C.决策能力

D.道德品质

E.知识技能

14.控制的基本过程包括哪些环节？()

A.制定标准

B.测量成效

C.分析偏差

D.采取措施

E.反馈信息

15.管理的环境因素包括哪些方面？()

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.技术环境

E.组织内部环境

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是制定和实施组织的长远目标和短期目标，这个过程称为______。

17.在组织结构中，根据不同的职责和任务将组织划分为若干个部分，这些部分称为______。

18.管理者在实现组织目标的过程中，通过激励和指导他人，发挥其潜能，这个过程称为______。

19.控制是指对组织的各项活动进行监督、检查和评估，以确保其按照______进行。

20.管理的本质是______，它涉及决策、指导、协调和控制等多个方面。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是实现组织的利润最大化。()

A.正确B.错误

22.组织结构设计越复杂，组织的效率就越高。()

A.正确B.错误

23.领导者的主要职责是制定计划和决策。()

A.正确B.错误

24.控制职能在管理过程中的重要性低于其他职能。()

A.正确B.错误

25.管理的环境因素只包括组织外部环境。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其相互关系。

27.为什么领导者在组织中扮演着重要的角色？

28.如何有效地进行组织设计？

29.在控制过程中，如何处理偏差？

30.在全球化背景下，组织应该如何应对环境变化？

电大本科会计学《现代管理原理》试题及答案1

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】管理职能中的首要职能是计划，它是指为达成组织目标而制定行动方案的过程。

2.【答案】D

【解析】管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制，沟通是管理过程中的一项重要活动，但不是基本职能。

3.【答案】C

【解析】管理的核心是领导，领导是指通过激励和指导他人，实现组织目标的过程。

4.【答案】B

【解析】管理的目标是实现组织的效率最大化，包括资源的有效配置和任务的顺利完成。

5.【答案】D

【解析】管理的环境因素包括政治、经济、社会、技术、法律等多个方面，员工素质是组织内部的因素。

6.【答案】A

【解析】管理的本质是决策，管理者需要通过决策来指导、协调和控制组织活动。

7.【答案