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2025年柳州市壶西实验中学教育集团五菱校区秋季学期合同制教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。其中,年度考核的结果可以分为()等档次。
A.S、A、B和C
B.一等,二等,三等,四等
C.优秀,合格,基本合格,不合格
D.卓越,良好,合格,不合格
【答案】:C
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。S、A、B和C这样的表述不是《条例》规定的年度考核结果档次;一等、二等、三等、四等并非事业单位年度考核的规范表述;卓越、良好、合格、不合格同样不是《事业单位人事管理条例》规定的年度考核结果划分档次。所以正确答案所对应的是优秀、合格、基本合格、不合格。
2、关于公文的行文规则,下列说法不正确的是()。
A.可发可不发的公文不发
B.要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文
C.向上级请示问题,公文的主送机关只能有一个,不要多头主送
D.在行文内容方面,应当在职权范围内处理问题,不能越权行文
【答案】:B
【解析】可发可不发的公文不发这一说法是正确的,这样可以精简公文数量,提高工作效率。向上级请示问题时,公文主送机关只能有一个,多头主送会导致责任不明确,所以该说法正确。在行文内容方面,应当在职权范围内处理问题,不能越权行文,这是保证公文规范性和有效性的重要原则,该说法也正确。而逐级行文是一般原则,但在特殊情况下,如遇重大紧急情况、上级机关交办并指定越级上报的事项等,是允许越级行文的,所以“要逐级行文,在任何情况下,都不允许越级行文”这一说法不正确。
3、创新驱动的实质是()驱动。
A.技术驱动
B.教育驱动
C.人才驱动
D.经济驱动
【答案】:C
【解析】创新驱动的实质是人才驱动。人才是创新的核心要素和第一资源,是推动创新发展的关键力量。创新活动需要依靠具备专业知识、创新思维和实践能力的人才来实施。他们能够创造新技术、新方法、新商业模式等,从而推动产业升级和经济发展。虽然技术是创新的重要表现形式和支撑,但技术的研发和应用归根结底依赖于人才;教育是培养人才的重要途径,为创新提供智力支持,但它本身不是创新驱动的实质;经济是创新的目标和成果体现之一,良好的经济环境可以为创新提供资金等保障,但不能作为创新驱动的实质。所以创新驱动的实质是人才驱动。
4、公有制的主体地位主要体现在,公有资产在社会总资产中占优势,()控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。
A.集体经济
B.国有经济
C.个体经济
D.私营经济
【答案】:B
【解析】本题考查公有制主体地位的体现。公有制的主体地位主要体现在两个方面:一是公有资产在社会总资产中占优势;二是国有经济控制国民经济命脉,对经济发展起主导作用。集体经济是公有制经济的重要组成部分,它体现着共同富裕的原则,可以广泛吸收社会分散资金,缓解就业压力,增加公共财富和国家税收,但不具有控制经济命脉、对经济发展起主导作用的特性。个体经济是指在劳动者个人占有生产资料的基础上,从事个体劳动和个体经营的私有制经济,它以自己劳动为基础,不具有控制经济命脉、对经济发展起主导作用的特性。私营经济是以生产资料私人占有和雇佣劳动为基础,以谋取利润为生产经营目的的私有制经济,同样不具备控制经济命脉、对经济发展起主导作用的特性。综上所述,控制经济命脉,对经济发展起主导作用的是国有经济。
5、下列有关行政法的各项原则中,不属于程序正当原则的有()。
A.行政公开原则
B.公众参与原则
C.回避原则
D.比例原则
【答案】:D
【解析】程序正当原则是行政法的重要原则之一,它包含行政公开原则、公众参与原则和回避原则。行政公开原则要求行政机关应将行政活动和相关信息向公众公开,以保障公民的知情权和监督权。公众参与原则强调在行政决策等过程中,应当保障公民、法人和其他组织能够参与到行政活动当中,表达自己的意见和建议。回避原则是指行政机关工作人员在行使职权过程中,若与所处理的事务存在利害关系,应主动回避或依当事人申请回避,以确保行政行为的公正性。而比例原则是合理行政原则的重要内容,它要求行政机关在采取行政措施时,应当全面衡量公共利益和个人利益,选择对个人权益侵害最小的方式来实现行政目的,并且行政行为所造成的损害不得与所追求的行政目的显失均衡。所以不属于程序正当原则的是比例原则。
6、自由竞争资本主义阶段,资本主义国家对外经济联系的主要方式是()
A.资本输出;
B.商品输出;
C.对外经济援助;
D.技术输出
【答案】:B
【解析】自由竞争资本主义阶段,生产力水平决定了资本家主要通过在世界市场销售大量商品获取利润,所以这一阶段资本主义国家对外经济联系主要方式是
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