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2026年律师执业面试考试要点

一、案例分析题（共3题，每题20分）

1.案例分析：合同纠纷中的欺诈认定与法律后果

案情简介：

甲公司与乙公司签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司提供一批农产品，总价款100万元。合同中约定，若乙公司未按期付款，甲公司有权解除合同并要求乙公司支付违约金。合同签订后，乙公司按约支付了50万元，但剩余50万元未支付。甲公司发现该批农产品存在严重质量问题，遂以乙公司存在欺诈行为为由，要求解除合同并退还已付款项，乙公司则辩称产品质量符合合同约定，拒绝退款。

问题：

（1）甲公司能否以乙公司存在欺诈行为为由解除合同？法律依据是什么？

（2）若法院认定乙公司存在欺诈行为，甲公司可否要求乙公司支付违约金？若乙公司已支付50万元，甲公司能否要求乙公司退还？

（3）结合《民法典》相关规定，分析本案中甲公司应如何维护自身合法权益？

答案与解析：

（1）能。根据《民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，若甲公司能证明乙公司在签订合同时明知农产品存在严重质量问题，却故意隐瞒该事实，则乙公司的行为构成欺诈，甲公司有权请求撤销合同。

（2）可要求支付违约金，但需区分情况。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若甲公司解除合同，乙公司仍需承担违约责任，但甲公司不能同时要求乙公司支付违约金和退还已付款项，因为违约金与解除合同的损失赔偿存在重复，法院会根据实际损失合理调整。

（3）甲公司可采取以下措施：

①提供证据证明乙公司存在欺诈行为，如产品检验报告、乙公司承认欺诈的书面材料等；

②请求法院解除合同，并要求乙公司退还已付款项；

③若乙公司拒绝履行，甲公司可申请强制执行；

④若乙公司存在其他违约行为，甲公司还可要求乙公司赔偿损失。

解析：本案的核心在于欺诈行为的认定及法律后果。考生需结合《民法典》关于欺诈、合同解除及违约责任的规定进行分析，同时注意法律适用中的细节问题，如违约金与损失赔偿的关系。

2.案例分析：数据跨境传输中的法律合规问题

案情简介：

丙公司是一家提供云计算服务的科技公司，其客户多为跨国企业。为拓展业务，丙公司计划将客户数据存储在美国服务器上，但部分客户表示担忧，认为这可能涉及数据跨境传输的法律风险。丙公司认为，其已与美国服务器提供商签订了数据保护协议，且符合《网络安全法》关于数据跨境传输的规定，因此不存在合规问题。

问题：

（1）根据《网络安全法》及相关规定，丙公司将客户数据存储在美国服务器上是否合法？需满足哪些条件？

（2）若客户数据涉及个人隐私，丙公司应如何履行告知义务？

（3）结合《数据安全法》和《个人信息保护法》，分析丙公司可能面临的法律风险及应对措施。

答案与解析：

（1）需满足特定条件。根据《网络安全法》第三十七条规定，关键信息基础设施的运营者在中国境内运营中收集和产生的个人信息和重要数据，应当在境内存储。确需向境外提供的，应当进行安全评估；法律、行政法规另有规定的，依照其规定。同时，《数据出境安全评估办法》要求数据出境前需通过安全评估，并取得相关部门的批准。因此，丙公司需：

①提交数据出境安全评估报告；

②签订标准合同，明确数据接收方的保护义务；

③取得客户同意。若数据不属于重要数据，则可适用《个人信息保护法》的例外规定。

（2）需履行告知义务。根据《个人信息保护法》第四十四条规定，处理个人信息前，应当向个人告知处理者的身份、处理目的、方式、信息种类、保存期限、个人权利行使方式等。丙公司应通过隐私政策、合同条款等方式明确告知客户数据跨境传输的目的、范围及保护措施，并取得客户的单独同意。

（3）可能面临的法律风险及应对措施：

①数据泄露风险：若美国服务器存在安全漏洞，可能导致数据泄露，丙公司需承担赔偿责任；

②合规审查风险：若未通过安全评估，可能被监管机构处罚；

③应对措施：

④建立数据加密、访问控制等技术措施；

⑤与美国服务商签订严格的数据保护协议；

⑥定期进行合规审查，确保符合相关法律法规。

解析：本案涉及数据跨境传输的合规问题，考生需结合《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》等法律进行分析，重点考察对数据出境安全评估、告知义务等制度的理解。

3.案例分析：劳动争议中的解除劳动合同的法律问题

案情简介：

丁某在戊公司工作三年，因公司业务调整，公司决定裁员并解除与丁某的劳动合同。丁某认为公司裁员程序违法，且未支付经济补偿金，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。戊公司辩称，其已按照《劳动合同法》规定进行裁员，并按