- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年房地产公司岗位职责16篇
目录
第1篇某房地产公司工程管理部经理岗位职责
房地产公司工程管理部经理岗位职责
1.负责制订部门年度、月度和周工作计划,经批准后实施;
2.负责整理总结部门工作总结;
3.主持制定、修改部门的规章制度,经上级领导批准后实施;
4.处理部门日常文件;
5.主持召开部门会议;
6.组织对部门管理规章制度执行情况的检查;
7.负责拟订部门各岗位职责,配合人力资源部做好岗位职务说明书的起草工作;
8.负责部门员工的绩效考核,配合人力资源部做好绩效考评工作;
9.根据工程需要,拟定项目管理方案,负责项目管理部人员的推荐,报上级领导批准任命;
10.指导、监督、检查部门员工的各项工作;
11.负责定期组织部门现场巡视检查工作;
12.对部门内的工程项目进行统筹,使其进度、质量满足公司要求;
13.对部门员工的提拔、晋级、任用提出意见;
14.综合协调与工程管理相关的政府部门、专业公司的关系,保证工程项目的顺利进行;
15.主持制定部门员工培训学习计划,对计划落实情况进行考评;
16.发现培养人才,根据工作需要提出人才需求,参与工程技术人员的招聘工作;
17.负责对各项目部工作质量的检查、监督和考核;
18.及时处理工程管理中出现的问题,重大问题应及时向上级汇报;
19.上级领导安排的其他工作。
第2篇房地产公司出纳岗位职责
房地产开发公司出纳岗位职责
1、负责办理现金、银行收、付款业务,妥善保管现金及收据、支票等资金往来票证。
2、认真贯彻国家现金管理条例、银行结算管理制度和总部收支两条线货币资金管理制度,规范资金流向和流量,不得坐支现金。
3、办理收、付款业务时,坚持见票付款、收款开票的原则。
4、严格执行支票使用管理制度,设立支票备查簿,完善支票使用审批手续。
5、负责员工报销和备用金管理。
6、根据会计凭证逐笔登记现金(分收入和支出)及银行存款日记账,日清日结。每日核对库存现金,做到帐实相符,出现差异及时汇报,作出处理。
7、及时准确传递收付凭证,由核算会计进行账务处理,由财务副经理签章确认收付款凭证正确性、合法性、合规性。
8、月末与总账核对现金和银行存款与余额,按规定进行现金盘点和编辑银行存款金额调节表,交财务主管审核。
9、每周一报送前一周的“资金动态情况表”按行号、帐号、现金、币种、收、付、存进行填制并报送集团公司财务部。
10、负责银行承兑汇票的收付、核对及登记工作。
11、保守本单位的商业秘密。
第3篇房地产公司销售代表岗位职责
房地产开发有限公司销售代表岗位职责
销售代表是销售的前沿窗口,直接面向客户,服务于客户,要随时保持良好的仪态、仪表,良好的服务意识和服务质量,充分展现优秀企业的窗口形象。
通常的工作流程如下:
对客户的售前服务--《客户登记表》的记录--客户准备定房前填写电脑录入单--为客户签定单--建立并不断补充、完善自己的客户档案--销售情况的记录--定单换合同(格式化合同经部门审核,特殊合同经有关部门与管理者代表进行合同评审)--填写《销售日报表》--交合同给主管--填写和录入《工作日志》--对客户的售后服务(包括工程变更、转让、更名等)。
1.对客户的服务。包括:a.售前服务(客户下定单之前):客户的接待,环境、配套、户型、工地现场及公司发展的诚恳介绍,;b.售后服务(客户购房之后):反映和解答客户提出的疑问,征求客户对公司、对自己的意见、建议,向客户通报工程进度,与客户分享公司和自己取得新成绩后的喜悦,邀请客户参加公司举办的活动。积极向相关部门反映客户入住后的想法、困难,配合物管公司向客户解释和解决客户的困难,邀请客户参加公司举办的活动,与客户分享公司和自己取得新成绩后的喜悦。
2.对客户的服务应主动、热情、诚恳、讲礼貌、有分寸;对房屋的介绍从大环境到小环境,到户型,从公司到公司领导应娓娓道来,详简得当,语言规范、高雅,条理清楚,特别要避免由于简单从事或经验主义而流失客户。
3.《客户登记表》的填写。销售代表在初次接待客户时要填写《客户登记表》,注明客户姓名、联系方式、咨询事项、来访日期等,以备日后查询。《客户登记表》应依次填写、不留空格,如发现有
您可能关注的文档
- 2025年滚齿机安全操作维护规程.docx
- 2025年拨款申请报告(六篇).docx
- 2025年师德师风的个人自查报告4篇.docx
- 2025年支教实习感谢信(4篇).docx
- 2025年棉花储存防火安全管理规程.docx
- 2025年录音岗位职责9篇.docx
- 2025年手持或移动式工具使用电工安全技术操作规程.docx
- 2025年液压支架工职业危害岗位操作规程.docx
- 2025年拌和站安全生产制度汇编4篇.docx
- 2025年有房屋出售合同(16份范本).docx
- 【数 学】整式的乘法课件 2025-2026学年人教版数学八年级上册.pptx
- 【数 学】第十七章因式分解复习课件 2025-2026学年人教版数学八年级上册.pptx
- 【数 学】解一元一次方程(去分母)(教学课件)课件 2025--2026学年人教版七年级数学上册.pptx
- 【数 学】分式的基本性质课件 2025-2026学年人教版数学八年级上学期.pptx
- 大理州卫生健康委员会公开选调事业单位专业技术人员6人备考题库附答案.docx
- 南县城乡发展投资有限公司公开招聘备考题库附答案.docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道附答案(综合卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试【精选题】.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道【能力提升】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试及完整答案(网校专用).docx
最近下载
- 校园文化设计及装饰工程目标管理制度.pdf VIP
- 降低OQC不良项目概述PPT课件(89页).ppt VIP
- 南京天安锅炉安装有限公司锅炉安装通用工艺文件.doc VIP
- 供应链整体运营方案范文.docx VIP
- 最新含参的二元一次方程组练习题.docx VIP
- 大学生劳动教育通论知到智慧树期末考试答案题库2025年大连海洋大学.docx VIP
- 初中语文名师工作室2018年度考核情况报告.doc VIP
- 广州中医药大学成人高等教育2021学年第一学期期末考试 《方剂学》试卷.docx VIP
- 无人停车场断电抬杆机构.pdf VIP
- (高清版)DB42∕T 1505-2019 《湖北美丽乡村建设规范》.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)