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解除劳动合同赔偿月工资怎么算.docx

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    解除劳动合同赔偿月工资怎么算

    关于解除劳动合同赔偿月工资怎么算

    劳动合同是雇佣双方签订的将来维护双方权利的法律凭证，是具有法律效力的，是受法律保护的。一旦签订劳动合同就代表着双方不得任意更改原始商定，否则就必需付出肯定的赔偿，下面给大家共享关于解除劳动合同赔偿月工资怎么算，欢迎阅读!解除劳动合同赔偿月工资怎么算

    1、经济弥补金：标准为，依照在单位的工作年限，每满1年支出1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，予以1个月工资的弥补，不满6个月的，给半个月工资的弥补。

    2、倘若单位没有与你签订书面劳动合同，还应支出给你11个

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