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人力资源战略规划实施考核试卷.doc

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人力资源战略规划实施考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.人力资源战略规划的首要任务是（C）。

A.薪酬设计

B.员工培训

C.组织目标设定

D.绩效评估

2.在人力资源战略规划中，以下哪项不属于外部环境分析的内容？（A）

A.员工满意度调查

B.经济发展趋势

C.行业竞争状况

D.劳动力市场变化

3.人力资源战略规划的核心要素不包括（D）。

A.人才需求预测

B.人才招聘策略

C.组织文化塑造

D.设备采购计划

4.以下哪种方法不属于人才需求预测的方法？（B）

A.经验预测法

B.成本分析法

C.德尔菲法

D.趋势外推法

5.人力资源战略规划中的“平衡计分卡”主要用于（A）。

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