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第1篇
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:__________________
身份证号码:__________________
住址:____________________
联系电话:__________________
鉴于:
1.甲方因生产经营需要,决定聘用乙方担任____________________岗位(工种)工作。
2.乙方愿意接受甲方的聘用,从事____________________岗位(工种)工作。
双方经协商一致,达成如下协议:
第一条工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点,按照甲方的工作要求,从事____________________岗位(工种)工作。
2.乙方的工作内容主要包括:____________________。
第二条工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为____________________(标准工时制/综合工时制/不定时工作制)。
2.乙方每周工作日为____________________天,每天工作时间为____________________小时。
3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等带薪休假。
4.乙方的工作时间安排及休假事宜,由甲方根据生产和工作需要统一安排。
第三条劳动报酬
1.乙方的基本工资为人民币____________________元/月。
2.乙方的工作绩效奖金及津贴按甲方相关规定执行。
3.乙方每月工资支付日为____________________日,以银行转账或现金形式支付。
4.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训,提高乙方的工作技能和素质。
第五条劳动合同期限
1.本合同期限为____________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满,甲乙双方应按国家规定办理合同续签或终止手续。
第六条违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
第七条合同解除与终止
1.任何一方在合同期内,因法定事由或双方协商一致,可以解除本合同。
2.合同解除或终止后,甲乙双方应按照国家规定办理相关手续。
第八条争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):__________________
日期:____________________
乙方(签字):
日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、职称等证书复印件
注:本合同模板仅供参考,具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。
第2篇
甲方(用人单位):________________________
乙方(员工):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共计____年。
2.乙方同意在合同期限内,按照甲方的工作要求,提供劳动服务。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方指定的岗位工作,具体工作内容、职责范围及工作地点由甲方确定。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家及地方有关规定,支付乙方工资,工资标准为每月人民币____元。
2.甲方按照国家及地方
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