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2026年秘书科年度工作计划

2026年秘书科将围绕单位中心工作，以“服务大局、严谨高效、创新突破”为目标，聚焦综合协调、公文管理、会议组织、信息调研、督查督办、档案管理、后勤保障、队伍建设八大核心职能，细化工作举措，强化责任落实，全面提升服务保障水平。具体工作计划如下：

一、深化综合协调，构建高效协同机制

坚持“统筹全局、精准对接、快速响应”原则，重点优化内外协调流程，确保上下贯通、左右联动。一是完善内部协作机制。修订《秘书科岗位责任分工表》，明确文书处理、会议组织、督查督办、后勤保障等7个岗位的职责边界与协作流程，建立“AB角互补”制度，确保岗位间无缝衔接；每月召开1次科务会，通报各岗位