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员工保密责任条款

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方是[简述公司业务或性质]，乙方将被雇佣为甲方的[职位名称]，在履行工作职责过程中将接触并可能知悉甲方的保密信息。为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有，且不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：

(1)技术秘密：如产品设计、工艺流程、制造方法、技术诀窍、计算机程序源代码及目标代码、实验数据、配方、样品等；

(2)经营信息：如客户名单、供应商信息、市场营销策略、定价政策、财务数据、成本核算、管理诀窍、未来发展规划、投资项目、招标投标信息等；

(3)人事信息：在履行职责过程中接触到的、属于甲方的员工薪酬福利信息、绩效考核结果、内部人事政策等未对外公开的内容；

(4)其他信息：如未公开的会议纪要、法律文件、商标图案、域名注册信息等，以及上述信息的摘要、分析或衍生信息，无论其以何种形式存在（书面、口头、电子等）。

1.2以下信息不属于保密信息：

(1)已公开披露的信息，或进入公共领域的信息；

(2)乙方在入职前已知晓的信息；

(3)乙方独立开发或从无保密义务的第三方合法获得的信息；

(4)甲方书面同意乙方披露或使用的非保密信息；

(5)乙方能够证明在披露之前已经公开或通过合法途径获得的信息。

第二条保密义务

2.1乙方同意，在任职期间及离职后[请填写具体年限，例如：三]年内，对在任职期间因履行工作职责或接触、知悉的任何保密信息，承担以下保密义务：

(1)乙方仅为履行工作职责所必需的范围内使用保密信息，不得用于任何与甲方业务无关的目的，不得为本人、配偶、父母、子女或其他任何第三方谋取任何不正当利益；

(2)乙方应采取不低于保护自身类似保密信息的合理谨慎措施，保护甲方的保密信息不被泄露、丢失或被未经授权的人接触。具体措施可包括但不限于：设置密码、限制访问权限、妥善保管文件、不在公共场合谈论保密信息、对知悉保密信息的第三方进行告知等；

(3)乙方不得以任何方式（口头、书面、电子、拍照、录音录像等）向任何第三方披露保密信息，但以下情况除外：

a.依据法律法规或有权机关（如法院、仲裁机构、政府部门）的要求或命令，乙方有权披露，且在披露前已尽合理努力通知甲方，并采取法律允许的范围内的一切措施保护甲方的保密信息；

b.接受甲方的书面授权同意；

(4)乙方离职时，应立即停止履行职责，并按照甲方要求，将所有包含保密信息的文件、资料、样品、数据、电子文档、设备等有形或无形载体悉数返还给甲方。乙方不得保留任何复制件或备份。

第三条知识产权

3.1乙方在履行工作职责过程中，利用甲方的资源（包括资金、设备、技术信息、保密信息等）完成的任何发明创造、技术成果或其他知识产权（以下简称“职务成果”），其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等）均属于甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记或申请手续。

3.2乙方在职期间及离职后[请填写与第二条相同的年限]，对于其独立开发或在不使用甲方任何资源的情况下完成的成果，其知识产权归乙方所有。但乙方应保证该等成果未使用甲方的保密信息。

第四条离职后的义务

4.1保密义务的持续：本协议第二条约定的保密义务，在乙方与甲方劳动关系终止或解除（包括但不限于退休、辞职、被解雇）后[请填写具体年限，例如：三]年内持续有效。

4.2限制义务：在上述保密义务持续期间，乙方承诺不直接或间接从事与甲方相同或类似业务，也不直接或间接为与甲方存在竞争关系的第三方工作或提供咨询、服务，其范围以甲方[可在此处描述具体范围，例如：业务范围、客户群体]为准。

第五条违约责任

5.1若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，或违反第四条约定的离职后保密义务和限制义务，应立即停止违约行为，并承担以下违约责任：

(1)向甲方支付违约金人民币[请填写具体金额或计算方式，例如：伍拾万元整（￥500,000.00）或损失金额的X倍]。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失、为调查和阻止违约行为所支付的合理费用等。