信发集团校招笔试题目及答案.docVIP

信发集团校招笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.信发集团主要涉足的行业是（）

A.金融B.化工C.传媒D.教育

2.信发集团的企业文化核心强调（）

A.创新B.诚信C.竞争D.娱乐

3.以下哪个是信发集团的主要产品（）

A.电脑B.氧化铝C.汽车D.服装

4.信发集团注重的发展理念是（）

A.快速扩张B.绿色循环C.垄断经营D.短期获利

5.信发集团的人才战略核心是（）

A.引进外来人才B.培养内部人才C.两者并重D.不重视人才

6.信发集团在环保方面采取的措施是（）

A.忽视不管B.达标排放C.过度排放D.随意排放

7.信发集团的市场定位主要是（）

A.高端小众B.中低端大众C.国际高端D.不做市场定位

8.信发集团的管理模式倾向于（）

A.松散管理B.精细化管理C.家族式管理D.无序管理

9.信发集团在行业内的地位是（）

A.领先地位B.落后地位C.中等地位D.无地位

10.信发集团发展过程中最重视的是（）

A.技术研发B.市场营销C.成本控制D.社会责任

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.信发集团的业务板块包括（）

A.铝业B.化工C.发电D.房地产

2.信发集团的企业文化包含（）

A.团结B.奉献C.拼搏D.争先

3.信发集团在节能减排方面的举措有（）

A.采用新技术B.优化生产流程C.加强监测D.忽视不管

4.信发集团的人才培养方式有（）

A.内部培训B.外部进修C.岗位实践D.不管不问

5.信发集团的市场拓展策略有（）

A.国内市场深耕B.国际市场开拓C.放弃市场D.只做本地市场

6.信发集团的优势有（）

A.技术先进B.产业链完整C.成本较低D.无优势

7.信发集团在安全生产方面的做法有（）

A.制定制度B.加强培训C.定期检查D.不重视安全

8.信发集团的发展目标可能包括（）

A.行业领先B.可持续发展C.短期盈利D.社会责任履行

9.信发集团的产品特点有（）

A.质量高B.价格优C.环保性好D.质量差

10.信发集团与供应商的合作原则有（）

A.互利共赢B.长期稳定C.随意更换D.压榨供应商

三、判断题（每题2分，共20分）

1.信发集团只专注于单一业务。（）

2.信发集团不重视企业文化建设。（）

3.信发集团在环保方面投入很大。（）

4.信发集团不注重人才培养。（）

5.信发集团的市场主要在国外。（）

6.信发集团的管理模式很落后。（）

7.信发集团的产品质量一般。（）

8.信发集团积极履行社会责任。（）

9.信发集团在行业内没有竞争力。（）

10.信发集团的发展不考虑可持续性。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述信发集团的主要业务领域。

2.信发集团在环保方面有哪些重要举措？

3.信发集团的人才战略有什么特点？

4.信发集团的市场定位对其发展有何意义？

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论信发集团在行业竞争中的优势和挑战。

2.谈谈信发集团企业文化对员工的影响。

3.分析信发集团在绿色发展方面的机遇和困难。

4.探讨信发集团人才培养与企业发展的关系。

答案

一、单项选择题

1.B

2.B

3.B

4.B

5.C

6.B

7.B

8.B

9.A

10.D

二、多项选择题

1.ABC

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.AB

6.ABC

7.ABC

8.ABD

9.ABC

10.AB

三、判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.×

四、简答题

1.主要业务领域有铝业、化工、发电等，形成了较为完整的产业链，在多个领域有布局和发展。

2.采用新技术、优化生产流程、加强监测等，确保达标排放，实现绿色循环发展。

3.注重引进外来人才和培养内部人才并重，通过多种方式提升员工能力。

4.定位中低端大众市场，能扩大市场份额，满足更多需求，利于企业规模扩张和稳定发展。

五、讨论题

1.优势有技术、产业链、成本