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2025年永州市宁远县人民医院公开招聘急需紧缺医师34人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、（）着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响，其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用，更为关键的是受相对报酬的影响。
A.期望理论
B.公平理论
C.双因素理论
D.成就需要理论
【答案】：B
【解析】该题考查的是不同激励理论的核心内容。期望理论强调人们在预期其行动将有助于达成某个目标的情况下，才会被激励起来去做某些事情以达成这个目标；公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其指出人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响；双因素理论将影响人们工作动机的因素分为保健因素和激励因素；成就需要理论关注人在成就、权力和亲和方面的需要。所以根据题目的描述，应选择公平理论。
2、我国私营经济和个体经济迅速发展的最主要原因是（）。
A.公有制经济比重下降
B.国家鼓励多种经济发展政策
C.原有经济体制存在弊端
D.市场经济体制的实行
【答案】：B
【解析】我国私营经济和个体经济迅速发展的根本原因在于国家政策的导向与推动。国家鼓励多种经济共同发展，为私营经济和个体经济创造了良好的政策环境和发展空间，激发了它们的活力和创造力，使其能够迅速发展。公有制经济比重下降并非私营经济和个体经济迅速发展的主要原因，公有制经济在我国国民经济中始终占据主体地位，并且其比重的变化是经济结构调整的结果，而非私营和个体经济发展的推动因素。原有经济体制存在弊端主要说明了改革的必要性，但并不能直接促使私营经济和个体经济迅速发展，它只是为经济体制改革提供了背景和动力。市场经济体制的实行确实为各类经济的发展提供了市场环境，但相比之下，国家鼓励多种经济发展的政策更为直接和关键，是私营经济和个体经济能够迅速发展的最主要原因。所以答案是国家鼓励多种经济发展政策。
3、药品定价既关乎药品生产企业的生存与发展，也是全社会关注的焦点。制定科学、合理、公正的药品价格，既能推动优势企业的发展，又能减轻群众的用药负担。合理的价格有利于优势企业发展，原因在于价格合理能够（）。
A.提高企业的劳动生产率
B.提高商品的生产量
C.促进公平竞争，实现优胜劣汰
D.杜绝假冒伪劣商品的生产
【答案】：C
【解析】药品的价格合理对企业发展具有重要意义。合理的价格能够营造一个公平的市场竞争环境。在公平的竞争环境中，企业可以凭借自身的优势，如技术、管理、质量等方面，在市场中与其他企业进行竞争。那些具有优势的企业能够更好地发挥自身长处，获得更多的市场份额和利润，而劣势企业则可能逐渐被市场淘汰，从而实现优胜劣汰。价格合理并不能直接提高企业的劳动生产率，劳动生产率的提高主要依赖于企业的技术创新、管理水平提升、员工素质提高等因素。价格合理与提高商品的生产量之间没有直接的因果联系，企业生产量的确定往往受市场需求、成本、生产能力等多方面影响。价格合理也不能杜绝假冒伪劣商品的生产，要杜绝假冒伪劣商品的生产需要完善的监管体系、严厉的法律制裁、企业的诚信经营以及消费者的维权意识等多方面的共同作用。因此，合理的价格有利于优势企业的发展，是因为其能够促进公平竞争，实现优胜劣汰。
4、人际冲突有两种：工作性冲突与情绪性冲突（关系冲突）。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法；情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。根据上面的定义，下面属于情绪性冲突的是（）。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子，因男友的冷漠，和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么，但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
【答案】：B
【解析】“情绪性冲突”的定义要点有：①是一种人际冲突；②情绪上的对立或敌意。有一个情况是因单位领导坚持原则产生的争执，此情况错误，因为争执原因并非“情绪上的对立或敌意”，不符合要点②。另一个情况是因男友的冷漠而吵架，此情况正确，因为吵架是由于“情绪上的对立”，属于情绪性冲突。还有一个情况表现出“激动”，这一情况错误，因为“激动”并没有体现出“情绪上的对立或敌意”，不符合要点②。最后一种情况是老者教训那些采摘校园玫瑰花的人，此情况错误，因为老者教训他们是因为他们确实犯了错，并不是因为“情绪上的对立或敌意”，不符合要点②。
5、摄影师在野外环境中最不可能拍摄到的是()
A.在阿拉伯半岛拍摄海豹
B.在云南丽江拍摄成片的针叶林
C.在青海拍摄成群的藏羚羊
D.在冰岛拍摄火山喷发
【答案】：A
【解析】海豹主要分布在寒冷的两极海域及温带或热带海洋中。而阿拉伯半岛几乎整个半岛都是热带沙漠气候，并且有面积较大的无流区，所以在阿拉伯半岛拍摄海豹是不可能
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