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管理体系审核指南试题答案(截止2013年12月24日)+当天试卷95分

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.管理体系审核过程中，审核员应如何处理发现的不符合项？()

A.忽略不符合项，继续审核

B.与受审核方讨论并记录

C.直接向管理层报告

D.仅记录不符合项，不采取任何措施

2.ISO9001标准中，管理职责部分包括哪些内容？()

A.质量目标，资源管理，过程管理

B.质量方针，质量目标，内部审核

C.管理评审，资源管理，风险管理

D.质量手册，程序文件，作业指导书

3.在管理体系审核中，审核证据是指什么？()

A.审核员的个人意见

B.与审核准则的符合性提供的信息

C.审核员的主观判断

D.受审核方的投诉

4.管理体系审核报告应包括哪些内容？()

A.审核目的，审核发现，审核结论

B.审核员名单，审核日期，审核地点

C.审核程序，审核方法，审核结果

D.审核员背景，审核经验，审核能力

5.ISO14001标准中，环境因素的定义是什么？()

A.任何对环境有潜在影响的因素

B.仅指污染物排放

C.仅指资源消耗

D.仅指环境影响评价

6.在管理体系审核中，审核计划的编制目的是什么？()

A.确保审核员有足够的资源

B.确保审核过程按照既定程序进行

C.确保审核结论的客观性

D.确保审核报告的准确性

7.管理体系审核中发现的不符合项，应如何分类？()

A.严重不符合，一般不符合，轻微不符合

B.主要不符合，次要不符合，一般不符合

C.立即不符合，潜在不符合，建议改进

D.轻微不符合，一般不符合，重要不符合

8.ISO45001标准中，职业健康安全风险的定义是什么？()

A.可能导致伤害、疾病、财产损失的因素

B.仅指职业健康安全问题

C.仅指工作场所事故

D.仅指职业病

9.在管理体系审核中，审核范围的确定应考虑哪些因素？()

A.审核目的，受审核方规模，资源

B.审核准则，审核员能力，审核时间

C.审核程序，审核方法，审核结果

D.审核报告，审核结论，审核意见

10.管理体系审核的目的是什么？()

A.发现不符合项，提高受审核方管理效率

B.确保受审核方符合相关法规要求

C.提高受审核方产品和服务质量

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.在ISO9001:2015标准中，领导作用部分包括哪些内容？()

A.质量方针的制定与沟通

B.确保资源得到适当配置

C.管理评审的策划与执行

D.提供必要的信息以支持过程改进

12.管理体系内部审核的目的是什么？()

A.确定管理体系是否满足标准和要求

B.识别管理体系中的改进机会

C.评估管理体系的有效性和效率

D.为外部审核做准备

13.ISO14001标准中，组织应如何管理环境因素？()

A.确定环境因素并识别其对环境的影响

B.制定和实施控制措施以减轻不利影响

C.定期审查环境因素的管理措施的有效性

D.对员工进行环境意识培训

14.ISO45001标准中，职业健康安全管理体系的要素包括哪些？()

A.领导与承诺

B.沟通、参与和培训

C.危险源识别、风险评价和控制措施

D.应急准备和响应

15.管理体系审核报告应包含哪些信息？()

A.审核目的和范围

B.审核发现和不符合项

C.审核结论和建议

D.审核员名单和日期

三、填空题(共5题)

16.ISO9001标准中，文件化信息是指组织为确保其管理体系有效运行和控制所需的信息。

17.管理体系审核的目的是为了确定组织的管理体系是否符合其既定的目标和要求。

18.在ISO14001标准中，环境因素是指组织活动、产品或服务中与环境相关的输入或输出。

19.管理体系审核过程中，审核员应保持客观和公正，不受任何影响。

20.ISO45001标准要求组织建立和维护一个职业健康安全管理体系，以预防和减少工作相关的伤害和疾病。

四、判断题(共5题)

21.管理体系审核报告应仅包含审核发现和审核结论。()

A.正确B.错误

22.ISO9001标准要求组织必须进行内部审核。()

A.正确B.错误

23.ISO14001标准适用于所有类型的组织，无论其规模、类型或地理位置。()

A.正确B.错误

24.管理体系审核员在审核过程中可以接受受审核方的任何礼物。()

A.正确