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2026年劳务人员管理办法

第一章总则

第一条制定目的

为规范2026年度劳务人员管理工作，明确劳务用工流程、权利义务及管理职责，保障劳务人员合法权益，提升劳务用工质量和效率，防范用工风险，结合实际工作需求，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，特制定本办法。

第二条定义与适用范围

本办法所称劳务人员，是指单位通过劳务派遣方式聘用的劳务用工人员（以下简称“劳务派遣人员”）和通过劳务外包、业务外包等方式合作的外包单位派驻人员（以下简称“外包劳务人员”）。劳务人员与单位不建立直接劳动关系，相关劳动关系或劳务关系由劳务派遣单位或外包单位（以下统称“合作单位”）建