国开形成性考核00471《个人与团队管理》形考任务(10)试题及答案.docxVIP

国开形成性考核00471《个人与团队管理》形考任务(10)试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在团队管理中，以下哪项不是团队建设的目标？()

A.提高团队沟通效率

B.增强团队成员的凝聚力

C.降低团队成本

D.提升团队创新能力

2.以下哪项不是有效沟通的障碍？()

A.信息传递不畅

B.个人偏见

C.团队成员积极参与

D.文化差异

3.在团队决策过程中，以下哪种方法有助于减少群体思维的影响？()

A.小组讨论

B.多数投票

C.个人匿名投票

D.领导者决策

4.在团队中，以下哪项不是激励团队成员的方法？()

A.设定明确的目标

B.提供培训和发展机会

C.强调惩罚措施

D.增强团队凝聚力

5.以下哪项不是团队领导者的职责？()

A.制定团队目标

B.分配工作任务

C.监督团队进度

D.做好个人工作

6.在团队冲突管理中，以下哪种方法不适用于解决冲突？()

A.合作解决

B.强制解决

C.避免解决

D.妥协解决

7.以下哪项不是影响团队绩效的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队领导者的风格

C.组织文化

D.团队成员的年龄

8.在团队建设活动中，以下哪种活动有助于提高团队成员的信任感？()

A.团队拓展训练

B.团队会议

C.个人工作

D.团队竞赛

9.以下哪项不是团队领导者的决策风格？()

A.权力型

B.参与型

C.指导型

D.情感型

二、多选题(共5题)

10.在团队管理中，以下哪些因素会影响团队绩效？()

A.团队成员的技能水平

B.团队领导者的风格

C.组织文化

D.团队成员的年龄

E.团队沟通效率

11.以下哪些是有效沟通的障碍？()

A.信息传递不畅

B.个人偏见

C.团队成员积极参与

D.文化差异

E.情绪因素

12.在团队决策过程中，以下哪些方法有助于提高决策质量？()

A.多元化决策团队

B.集中决策

C.风险评估

D.目标设定

E.群体思维

13.以下哪些是激励团队成员的方法？()

A.设定明确的目标

B.提供奖励和认可

C.强化惩罚措施

D.增强团队凝聚力

E.提供培训和发展机会

14.以下哪些是团队冲突管理的策略？()

A.合作解决

B.避免解决

C.强制解决

D.妥协解决

E.转移注意力

三、填空题(共5题)

15.在团队中，领导者的首要职责是确定和明确团队的

16.提高团队绩效的关键因素之一是团队中成员之间的

17.团队建设过程中的一个重要活动是增进团队成员之间的

18.在团队决策过程中，为了避免群体思维，可以采取的一种方法是

19.团队领导者的激励作用可以通过

四、判断题(共5题)

20.团队建设活动必须定期进行，以保持团队的活力。()

A.正确B.错误

21.在团队决策中，群体思维总是对决策过程有积极影响。()

A.正确B.错误

22.一个高绩效的团队，其成员的技能和背景越相似越好。()

A.正确B.错误

23.团队领导者在团队中扮演的角色是固定的，不能根据团队的需求进行调整。()

A.正确B.错误

24.团队成员的个人发展应该完全由团队领导者负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述团队领导者在团队建设过程中的作用。

26.如何有效地进行团队沟通，以促进团队协作？

27.在团队决策中，如何避免群体思维的影响？

28.在团队绩效评估中，哪些因素应该被考虑进去？

29.如何提升团队创新能力？

国开形成性考核00471《个人与团队管理》形考任务(10)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】团队建设的目标通常包括提高沟通效率、增强凝聚力、提升创新能力和团队士气，而降低成本并不是团队建设的主要目标。

2.【答案】C

【解析】有效沟通的障碍包括信息传递不畅、个人偏见、文化差异等，而团队成员积极参与通常被视为沟通的促进因素。

3.【答案】C

【解析】个人匿名投票可以减少群体思维的影响，因为它允许团队成员在没有压力的情况下表达自己的真实想法。

4.【答案】C

【解析】激励团队成员通常通过设定目标、提供培训和发展机会、增强团队凝聚力等方式进行，而强调惩罚措施往往适得其