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对照履职事项清单使用落实情况汇报

为全面落实上级关于履职规范化建设的工作要求，我单位严格对照年初制定的《202X年度履职事项清单》（以下简称《清单》），围绕中心工作与职能定位，建立“清单化管理、项目化推进、责任化落实”机制，通过动态跟踪、定期复盘、闭环整改，推动各项履职任务从“纸面”落到“地面”。现将具体落实情况汇报如下：

一、总体推进情况

《清单》编制以“职责法定、目标导向、问题聚焦”为原则，结合年度重点工作、上级考核指标及群众关切事项，梳理形成包含4大类23项具体任务的履职清单，覆盖党建引领、主责主业、民生服务、风险防控等核心领域。其中，党建类任务6项（含理论学习、组织建设、党风