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2025年北京怀柔医院引进领军人才和青年骨干人才招聘备考题库及一套参考答案详解.docx

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2025年北京怀柔医院引进领军人才和青年骨干人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文的作用不包括以下哪一项?()

A.指导

B.宣传

C.规范

D.鼓励

【答案】:D

【解析】公文具有指导作用,可对下级机关的工作进行指引和导向,使各项工作能够按照一定的方向和要求开展;公文也有宣传功能,通过发布公文可以向相关人员传达政策、法规等信息,起到宣传普及的效果;公文还具备规范作用,对人们的行为、工作流程等进行规范和约束,保证各项事务有序进行。而鼓励通常并不是公文的主要作用,所以答案是鼓励。

2、下列选项中,使用公文形式不正确的是()

A.中华人民共和国农业部通告

B.引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知

C.关于表彰2019年先进人物的通知

D.XX集团关于第二季度营销情况的报告

【答案】:D

【解析】该题考查的是对公文形式正确性的判断。在公文规范中,发布、印发、转发等文件时,用词应准确恰当。引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知存在用词错误,正确的表述应该是印发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知。而中华人民共和国农业部通告是常见的通告类公文形式;关于表彰2019年先进人物的通知是正常的表彰通知类公文形式;XX集团关于第二季度营销情况的报告也是合理的报告类公文形式。所以使用公文形式不正确的是引发《关于开展全国人口普查工作的意见》的通知。

3、行政主体包括行政机关和法律法规授权的组织,其中行政机关涵盖五级人民政府、派出机关和派出机构。下列选项中不属于一级行政机关的是()。

A.村委会

B.镇政府

C.县政府

D.市政府

【答案】:A

【解析】行政主体涵盖行政机关和法律法规授权的组织,行政机关包含五级人民政府、派出机关和派出机构。五级人民政府依次为国务院、省级人民政府、市级人民政府、县级人民政府、乡级人民政府,它们都属于行政机关。镇政府属于乡级人民政府,县政府属于县级人民政府,市政府属于市级人民政府,均为一级行政机关。而村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,并非行政机关,自然不属于一级行政机关。所以正确答案是村委会。

4、人身权是我国公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映,以下人身权中,不适用于法人的是()。

A.名称权

B.名誉权

C.荣誉权

D.姓名权

【答案】:D

【解析】人身权是公民和法人的人身关系在法律上的体现和反映。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人享有名称权、名誉权和荣誉权。名称权是法人依法享有的决定、使用、改变自己的名称,依照法律规定转让名称,并排除他人非法干涉、盗用或冒用的人格权;名誉权是法人对其名誉所享有的不受他人侵害的权利;荣誉权是法人对其获得的荣誉及其利益所享有的保持、支配的基本权利。而姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名,并排除他人非法侵害如干涉、盗用、假冒的人格权,姓名是自然人特有的,法人不具有自然人的属性,并不适用姓名权。因此本题应选不适用于法人的人身权,答案是姓名权。

5、不规则需求是指某些物品或者服务的市场需求在不同季节、一周不同日子甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。根据上述定义,下列属于不规则需求的是()。

A.早晚高峰期出租车供不应求

B.某电商店庆打折,活动当天点击量剧增

C.某博物馆引进一批梵高画作巡展,游客蜂拥而至

D.某品牌牙刷分为软、硬、中三种以面向不同消费者

【答案】:A

【解析】不规则需求的关键在于某些物品或服务的市场需求在不同季节、一周不同日子或一天不同时间上下波动很大。店庆打折当天点击量剧增,这是由于店庆活动这一促销因素导致的,并非是随时间自然形成的波动,不符合不规则需求中时间因素导致需求波动的特征。博物馆引进梵高画作巡展使得游客蜂拥而至,这是因为特定的展览活动吸引了游客,不是因时间不同而产生的需求波动,不符合不规则需求的定义。品牌牙刷分为不同类型面向不同消费者,这是针对不同消费者的需求特点进行的产品细分,与需求随时间的波动情况无关,不属于不规则需求。早晚高峰期出租车供不应求,体现了出租车的市场需求在一天中的不同时间(早晚高峰期)出现了明显的上下波动,符合不规则需求的定义。所以正确答案是与早晚高峰期出租车供不应求对应选项的内容。

6、述职报告必须围绕()撰写。

A.方针政策

B.规章制度

C.典型事例

D.工作职责

【答案】:D

【解析】述职报告是指各级各类的机关工作人员,向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。它是对自身履行工作职责情况的总结和汇报,所以必须围绕工作职责进行书写。方针政策是宏观层面的指导,是工作开展需遵循的大方向,但不是述职报告的核心围绕点;规章制度是工

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