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2025年北京市海淀区实验小学教育集团招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过了（），这是新中国第一部以法典命名的法律，在我国法律体系中居于基础性地位，也是社会主义市场经济的基本法。

A.《中华人民共和国商法典》

B.《中华人民共和国经济法典》

C.《中华人民共和国刑法典》

D.《中华人民共和国民法典》

【答案】：D

【解析】2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通过《中华人民共和国民法典》，这是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，是市场经济的基本法。目前我国并没有《中华人民共和国商法典》《中华人民共和国经济法典》，《中华人民共和国刑法典》不是在2020年5月28日十三届全国人大三次会议表决通过的，所以正确答案是《中华人民共和国民法典》。

2、下列不属于市场竞争行为的是（）。

A.甲企业降低产品价格以获取更多的市场份额

B.乙企业花费数百万在某电视频道黄金时段投入广告

C.丙企业兼并了同市大部分产品类似的中小企业

D.丁企业设立一个慈善基金以专门从事慈善事业

【答案】：D

【解析】市场竞争行为是指企业为实现自身的经济利益和既定目标而不断进行的角逐过程。降低产品价格以获取更多市场份额，是企业常用的价格竞争手段，通过价格优势吸引消费者，从而提升自身在市场中的竞争力和份额，属于市场竞争行为。在电视频道黄金时段投入巨额广告，是企业进行市场推广和营销的重要方式，能够提高企业和产品的知名度，吸引消费者购买其产品，增加市场竞争力，属于市场竞争行为。企业兼并同市大部分产品类似的中小企业，是一种市场扩张和资源整合的手段，通过兼并可以扩大自身规模，增强市场竞争力和对市场的控制力，属于市场竞争行为。企业设立慈善基金专门从事慈善事业，主要目的是为了履行社会责任、回馈社会、提升企业的社会形象和声誉等，并非直接针对市场竞争，不是以获取市场份额、提升竞争力等市场竞争目的为导向，不属于市场竞争行为。综上，不属于市场竞争行为的是设立慈善基金以专门从事慈善事业。

3、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时，符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。

4、市场主体对商品和劳务所具备的基本权利不包括（）。

A.所有权

B.占有权

C.使用权

D.处置权

【答案】：A

【解析】市场主体对商品和劳务通常具有占有、使用和处置的权利。占有权体现市场主体对商品和劳务实际控制；使用权指按其性能和用途加以利用；处置权则是决定商品和劳务在事实上或法律上命运的权利。而所有权是一种更全面、更高级的权利概念，它涵盖了占有、使用、收益和处分等多项权能，并非市场主体对商品和劳务所具有的基本权利。所以本题答案为所有权。

5、下列有关行政法的各项原则中，不属于程序正当原则的有（）。

A.行政公开原则

B.公众参与原则

C.回避原则

D.比例原则

【答案】：D

【解析】程序正当原则是行政法的重要原则之一，它包含行政公开原则、公众参与原则和回避原则。行政公开原则要求行政机关应将行政活动和相关信息向公众公开，以保障公民的知情权和监督权。公众参与原则强调在行政决策等过程中，应当保障公民、法人和其他组织能够参与到行政活动当中，表达自己的意见和建议。回避原则是指行政机关工作人员在行使职权过程中，若与所处理的事务存在利害关系，应主动回避或依当事人申请回避，以确保行政行为的公正性。而比例原则是合理行政原则的重要内容，它要求行政机关在采取行政措施时，应当全面衡量公共利益和个人利益，选择对个人权益侵害最小的方式来实现行政目的，并且行政行为所造成的损害不得与所追求的行政目的显失均衡。所以不属于程序正当原则的是比例原则。

6、1978年中共十一届三中全会之后，我国开启全面实施经济体制改革的进程，其核心问题是处理好（）。

A.中央与地方的关系

B.政府和市场的关系

C.国内