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2026年企业安全管理绩效考核制度及办法

一、单选题（共10题，每题2分，总分20分）

1.根据《2026年企业安全管理绩效考核制度及办法》，企业安全管理绩效考核的主要目的是什么？

A.提高员工福利待遇

B.完善企业安全生产管理体系

C.增加企业税收收入

D.减少企业安全管理成本

2.在安全管理绩效考核中，以下哪项属于“关键绩效指标（KPI）”的范畴？

A.员工满意度调查

B.安全培训完成率

C.安全事故赔偿金额

D.市场占有率

3.根据制度规定，企业安全管理绩效考核的周期通常是多久一次？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

4.某企业2026年安全管理绩效考核得分为85分，根据制度规定，该企业应被评为哪种等级？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.不合格

5.在安全管理绩效考核中，以下哪项属于“定性指标”而非“定量指标”？

A.安全事故发生率

B.安全投入金额

C.员工安全意识

D.安全设备完好率

6.根据制度规定，企业安全管理绩效考核结果应如何使用？

A.仅用于内部评比

B.仅用于对外宣传

C.用于内部改进和员工奖惩

D.用于调整企业战略方向

7.某企业在2026年安全管理绩效考核中未达标，根据制度规定，企业应采取什么措施？

A.减少安全投入

B.提高员工工资

C.制定改进计划并限期整改

D.申请豁免考核

8.在安全管理绩效考核中，以下哪项属于“过程指标”而非“结果指标”？

A.安全事故数量

B.安全检查覆盖率

C.安全事故损失金额

D.安全事故处理效率

9.根据制度规定，企业安全管理绩效考核的权重分配应如何进行？

A.由企业自行决定

B.由政府主管部门决定

C.由行业协会决定

D.由企业职工代表大会决定

10.在安全管理绩效考核中，以下哪项属于“外部监督指标”而非“内部管理指标”？

A.安全培训记录

B.安全事故调查报告

C.安全检查整改情况

D.政府安全检查结果

二、多选题（共10题，每题3分，总分30分）

1.根据《2026年企业安全管理绩效考核制度及办法》，企业安全管理绩效考核应包含哪些主要内容？

A.安全管理制度完善程度

B.安全培训效果

C.安全设备投入

D.安全事故发生率

E.员工安全意识

2.在安全管理绩效考核中，以下哪些属于“定量指标”？

A.安全事故数量

B.安全检查覆盖率

C.安全培训完成率

D.安全事故损失金额

E.员工安全意识

3.企业安全管理绩效考核的目的是什么？

A.提高企业安全管理水平

B.降低企业安全风险

C.完善企业安全生产管理体系

D.提高员工安全意识

E.增加企业税收收入

4.根据制度规定，企业安全管理绩效考核结果应如何应用？

A.用于内部改进

B.用于员工奖惩

C.用于对外宣传

D.用于调整企业战略

E.用于政府监管

5.在安全管理绩效考核中，以下哪些属于“定性指标”？

A.安全文化氛围

B.安全管理制度完善程度

C.安全事故调查报告质量

D.安全检查整改效果

E.安全事故损失金额

6.企业安全管理绩效考核的权重分配应考虑哪些因素？

A.企业规模

B.行业特点

C.安全风险等级

D.安全投入金额

E.安全事故发生率

7.在安全管理绩效考核中，以下哪些属于“过程指标”？

A.安全培训覆盖率

B.安全检查频率

C.安全事故调查时间

D.安全设备维护记录

E.安全事故损失金额

8.企业安全管理绩效考核未达标时，企业应采取哪些措施？

A.制定改进计划

B.限期整改

C.减少安全投入

D.提高员工工资

E.申请豁免考核

9.在安全管理绩效考核中，以下哪些属于“外部监督指标”？

A.政府安全检查结果

B.行业安全评估

C.安全事故调查报告

D.安全检查整改情况

E.员工安全意识

10.企业安全管理绩效考核的目的是什么？

A.提高企业安全管理水平

B.降低企业安全风险

C.完善企业安全生产管理体系

D.提高员工安全意识

E.增加企业税收收入

三、判断题（共10题，每题2分，总分20分）

1.企业安全管理绩效考核结果仅用于内部评比，无需对外公开。

（对/错）

2.安全管理绩效考核的目的是提高员工福利待遇。

（对/错）

3.安全管理绩效考核的权重分配应由政府主管部门决定。

（对/错）

4.安全管理绩效考核的周期通常为每年一次。

（对/错）

5.安全管理绩效考核的结果应与员工奖惩挂钩。

（对/错）

6.安全管理绩效考核的指标应包括安全投入金额。

（对/错）

7.安全管理绩效考核的指标应包括安全事故赔偿金