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最新国家开放大学电大《团体工作》形考任务一试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于团体工作的基本条件？()

A.团体目标明确

B.团体成员具备基本沟通能力

C.团体成员具备高度自主性

D.团体成员具备高度责任感

2.在团体工作中，以下哪项行为有助于建立信任关系？()

A.隐藏个人信息

B.过度竞争

C.公开讨论问题

D.拒不合作

3.团体工作中，以下哪种领导风格最有利于激发成员的积极性？()

A.专制型领导

B.放任型领导

C.民主型领导

D.事务型领导

4.在团体工作中，以下哪种冲突处理方式最有效？()

A.忽略冲突

B.强制解决

C.合作解决

D.逃避解决

5.团体工作过程中，以下哪种情况可能导致团体凝聚力下降？()

A.成员之间相互支持

B.成员之间缺乏沟通

C.成员共同完成目标

D.团体领导能力强

6.在团体工作中，以下哪种方法有助于提高成员的参与度？()

A.单独工作

B.制定明确的角色和责任

C.频繁更换成员

D.减少团队活动

7.以下哪种因素不是影响团体工作效果的关键因素？()

A.团体目标

B.团体规模

C.成员个性

D.外部环境

8.在团体工作中，以下哪种情况可能导致团体成员产生依赖心理？()

A.成员之间相互支持

B.团体领导过于严格

C.团体目标过于模糊

D.团体成员能力不足

9.以下哪种方法不适合用于团体工作的培训？()

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.讲授法

D.小组讨论法

10.在团体工作中，以下哪种行为有助于提高团体的创新性？()

A.过度依赖传统方法

B.鼓励成员提出新想法

C.拒绝接受新事物

D.保持沉默

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是团体工作中有效的沟通方式？()

A.明确表达自己的意见

B.倾听他人的观点

C.避免使用否定性语言

D.保持沉默

E.积极参与讨论

12.团体工作中，以下哪些因素会影响团体的凝聚力？()

A.团队目标的一致性

B.成员之间的信任

C.团队领导的权威

D.成员对团队的归属感

E.外部环境的变化

13.在团体工作中，以下哪些行为可能导致团队冲突？()

A.角色和责任的模糊不清

B.沟通不畅

C.团队目标不明确

D.个人主义倾向

E.团队成员背景相似

14.团体工作培训中，以下哪些方法可以帮助成员更好地适应团体角色？()

A.角色扮演

B.案例分析

C.小组讨论

D.讲座培训

E.个人反思

15.在团体工作中，以下哪些策略有助于解决冲突？()

A.积极倾听

B.寻求共识

C.强制解决

D.沟通协调

E.避免讨论

三、填空题(共5题)

16.团体工作的核心是围绕一个共同的目标，通过成员之间的协作来达成这一目标。

17.在团体工作中，为了确保有效沟通，成员应当遵循的原则之一是：尊重他人。

18.团体工作中，为了提高成员的参与度，可以采取的一种方法是：定期组织团队建设活动。

19.团体工作中，为了解决冲突，可以采用的一种有效策略是：积极倾听。

20.团体工作中，为了确保团队目标的一致性，团队领导应当：明确团队目标并定期进行沟通。

四、判断题(共5题)

21.团体工作的目标是确保每个成员都能够独立完成任务。()

A.正确B.错误

22.在团体工作中，领导者的角色主要是制定决策和执行计划。()

A.正确B.错误

23.团队冲突总是对团队有害，应当尽量避免。()

A.正确B.错误

24.团体工作中的沟通只包括口头交流。()

A.正确B.错误

25.团体工作的成功主要取决于成员的个人能力。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述团体工作过程中，如何有效促进成员之间的沟通。

27.在团体工作中，如何处理和解决冲突？

28.团体工作的目标设定应该遵循哪些原则？

29.在团体工作中，如何提高成员的参与度和责任感？

30.团体工作中，领导者的角色有哪些？

最新国家开放大学电大《团体工作》形考任务一试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】高度自主性不是团体工作的基本条件，因为团体工作强调的是团队合作和相