- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025国家电投集团水电产业平台公司公开选聘26人考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服,认为处罚过重,要求公司上级主管部门进行复议。该案例中,张某与公司之间的争议属于()。
A、民事争议
B、行政争议
C、刑事争议
D、经济争议
答案:B
解析:行政争议是指行政主体与行政相对人之间因行政行为引发的争议。本案中,公司作为行政主体依据规章制度对员工进行处罚,张某作为行政相对人不服处罚决定,要求上级主管部门复议,属于
您可能关注的文档
- 2025广东实验中学招聘工作人员52人(第三批,编制)笔试题库及答案解析.docx
- 2025湖南铁路有限公司公开招聘15人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025蒙电资本控股有限责任公司市场化选聘业务总监1人考试题库及答案解析.docx
- 2025福建泉州晋江市瑞贸外贸服务有限公司招聘3人笔试试题及答案解析.docx
- 2025福建省厦松城建投资有限公司招聘1人笔试题库及答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区培艺学校招聘美术老师1人笔试试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市玉州区城北街道社区卫生服务中心招聘乡村医生2人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025广西玉林市玉州区仁东中心卫生院乡村医生招聘1人笔试试题及答案解析.docx
- 2025湖北武汉市汉口公立中学招聘初中数学教师2人考试题库及答案解析(1).docx
- 2025湖南永州市新田县消防救援大队招录3名政府专职消防员笔试题库及答案解析.docx
最近下载
- 中文TakenateD-120NforPETfilmv4(3FCL).pdf VIP
- 30万吨年硫铁矿制酸设备资料.doc VIP
- 《汽轮机原理》习题及答案.doc VIP
- NB/T 20308-2024 核电厂核安全相关厂房地基基础设计规范.pdf VIP
- 二建继续教育考试题及答案.doc VIP
- 中西医结合妇产科学知识点.docx VIP
- 被执行人生活费申请书范文.docx VIP
- 2025年二级建造师继续教育考试模拟题库及解析答案.docx VIP
- 住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考核规程(骨科)全套资料.pdf VIP
- 2025年重庆市政府采购评审专家考试试题及答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)