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」综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案汇编

综合应急预案

总则

编制目的

为了全面、有效应对可能发生的各类突发事件，最大程度地减少突发事件造成的人员伤亡、财产损失和社会影响，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本综合应急预案。

适用范围

本预案适用于本单位在生产经营活动中可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等各类突发事件的应对工作。

工作原则

1.以人为本，安全第一。把保障人民群众的生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点，最大限度地减少突发事件造成的人员伤亡和危害。

2.统一领导，分级负责。在单位领导班子的统一领导下，按照事件的性质、严重程度和影响范围，实行分级管理、分级响应。

3.预防为主，防治结合。坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好突发事件的预防、预测、预警和应急处置工作。

4.快速反应，协同应对。建立健全快速反应机制，加强各部门之间的协调配合，形成应对突发事件的合力。

5.科学处置，依法规范。采用先进的科学技术和方法，依法依规开展应急处置工作，确保应急处置工作的科学性、规范性和有效性。

组织指挥体系及职责

应急指挥中心

成立应急指挥中心，由单位主要负责人任总指挥，分管负责人任副总指挥，各部门负责人为成员。应急指挥中心是本单位突发事件应急处置的最高指挥机构，负责统一领导、指挥和协调本单位的应急处置工作。

应急指挥中心职责

1.贯彻落实国家有关应急管理的法律法规和政策，制定本单位的应急管理规章制度和应急预案。

2.组织指挥本单位突发事件的应急处置工作，协调解决应急处置工作中的重大问题。

3.负责与上级政府应急管理部门和相关单位的沟通协调，及时报告突发事件的有关情况。

4.组织开展应急演练和培训，提高应急处置能力。

5.负责应急物资和装备的储备、管理和调配。

6.负责组织开展突发事件的调查评估工作，总结经验教训，提出改进措施。

各部门职责

1.安全管理部门：负责本单位安全生产的日常监督管理工作，组织开展安全检查和隐患排查治理，制定安全生产应急预案，组织应急演练和培训，参与突发事件的应急处置工作。

2.生产部门：负责本单位的生产组织和调度工作，在突发事件发生时，及时调整生产计划，保障生产安全。

3.技术部门：负责提供技术支持和保障，在突发事件发生时，及时开展技术分析和评估，提出技术解决方案。

4.后勤保障部门：负责应急物资和装备的采购、储备和管理，保障应急处置工作的物资供应和后勤保障。

5.宣传部门：负责突发事件的信息发布和宣传报道工作，及时向社会公布突发事件的有关情况，引导社会舆论。

6.人力资源部门：负责组织开展应急救援人员的培训和调配，保障应急处置工作的人员需求。

预警与应急处置

预警机制

建立健全突发事件预警机制，及时收集、分析和评估可能发生的突发事件的有关信息，根据预警级别发布相应的预警信息。预警级别分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示。

应急响应

根据突发事件的性质、严重程度和影响范围，启动相应级别的应急响应。应急响应分为一级、二级、三级和四级，分别对应特别重大、重大、较大和一般突发事件。

应急处置措施

1.现场救援：在突发事件发生后，立即组织救援力量赶赴现场，开展抢险救援工作，抢救受伤人员，疏散转移群众，控制危险源，防止事故扩大。

2.医疗救治：及时将受伤人员送往医院进行救治，做好医疗救治的协调和保障工作。

3.治安维护：加强现场治安管理，维护社会秩序，防止发生次生灾害和社会混乱。

4.信息发布：及时、准确地向社会公布突发事件的有关情况，回应社会关切，引导社会舆论。

5.恢复重建：在突发事件应急处置工作结束后，及时组织开展恢复重建工作，尽快恢复生产生活秩序。

后期处置

善后处理

做好受伤人员的救治和康复工作，对遇难人员进行妥善安葬，对受灾群众进行妥善安置，做好受灾群众的心理疏导和安抚工作。

调查评估

组织开展突发事件的调查评估工作，查明事件原因，评估事件损失，总结经验教训，提出改进措施。

保险理赔

协调保险机构及时开展保险理赔工作，为受灾群众和单位提供经济补偿。

专项应急预案

火灾事故专项应急预案

火灾事故风险分析

本单位存在多种火灾隐患，如电气设备老化、易燃物品存放不当、消防设施不完善等，可能引发火灾事故。火灾事故可能造成人员伤亡、财产损失和环境污染。

应急组织机构及职责

成立火灾事故应急救援指挥部，由单位主要负责人任总指挥，分管负责人任副总指挥，各部门负责人为成员。指挥部下设灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援小组。

应急处置程序

1.火灾报警：发现火灾后，立即拨打火警电话119，并向单位应急指挥中心报告。

2.初期灭火：