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总工、副总工业务保安责任制范文

一、目的和背景

为了保障企业的安全稳定运营，保护企业的资产和员工的人身安全，建立和完满总工、副总工业务保安责任制。本制度旨在规范总工、副总工的业务保安责任，并对其履行职责进行管理和考核，以确保企业的安全和稳定发展。

二、适用范围

本规章制度适用于公司的总工、副总工。

三、管理标准

总工、副总工应自动关注企业的安全保卫工作，深入了解和分析企业的安全风险，并提出相应的防范措施和改进措施。

总工、副总工应负责组织和引导相关部门的安全工作，包含但不限于安全意识培养、安全设施配备、安全管理制度建设等。

总工、副总工应对企业的安全事件和事故进行及时处理和调查，并提出相应的处理措施和改进看法。对于重点安全事件和事故，应自动向企业的高级管理层和相关部门汇报，并帮助进行善后工作。

总工、副总工应定期组织安全演练和应急预案的测试，确保应急预案的有效性和可行性。

总工、副总工应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全本领，确保员工遵守企业的安全规定和制度。

四、考核标准

总工、副总工应每季度向公司高级管理层提交工作报告，报告包含但不限于安全风险评估、安全工作计划、安全事件处理和安全改进措施等内容。

总工、副总工应每年参加一次安全演练和应急预案的测试，测试结果应符合企业的要求。

总工、副总工应每年参加一次员工安全培训活动，并评估培训效果。

总工、副总工应及时处理和调查安全事件和事故，并提出改进措施，处理和调查结果应符合企业的要求。

总工、副总工应自动提出安全管理的改进建议，并落实改进措施，改进效果应符合企业的要求。

五、责任追究

总工、副总工未依照规定开展安全工作，导致重点安全事件或事故的，将依据企业相关制度进行相应的责任追究。

总工、副总工未依照规定完成安全工作报告、安全处理和调查、安全培训等任务的，将依据企业相关制度进行相应的责任追究。

总工、副总工对安全工作存在过失或疏忽的，将依据企业相关制度进行相应的责任追究。

六、其他事项

本制度由企业法务部门负责解释和修订。如有需要，可依据企业实际情况进行适当调整和增补。

本制度自公布之日起生效。

以上即为总工、副总工业务保安责任制范文。总工、副总工应依照本制度的要求，认真履行业务保安责任，确保企业的安全和稳定发展。企业的高级管理层和各部门应对总工、副总工的工作进行监督和检查，确保本制度的有效实施。