国开形成性考核《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案.docxVIP

国开形成性考核《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.检查

2.以下哪项不是管理的特性？()

A.目的性

B.动态性

C.层次性

D.不可分割性

3.在管理过程中，哪项不是领导者应具备的素质？()

A.道德品质

B.沟通能力

C.业务能力

D.想象力

4.以下哪项不是组织结构设计的基本原则？()

A.目标一致性原则

B.职责明确原则

C.灵活性原则

D.简化原则

5.在决策过程中，以下哪项不是决策的类型？()

A.确定型决策

B.风险型决策

C.不确定型决策

D.简单决策

6.以下哪项不是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.行为主义理论

7.在管理中，以下哪项不是控制的基本环节？()

A.制定标准

B.实施措施

C.检查结果

D.调整计划

8.以下哪项不是团队建设的目标？()

A.提高团队凝聚力

B.提高团队效率

C.提高团队成员的满意度

D.降低团队成本

9.在领导风格中，以下哪项不是领导者的行为方式？()

A.权力型领导

B.参与型领导

C.指导型领导

D.情感型领导

二、多选题(共5题)

10.在管理过程中，以下哪些因素对组织的内部环境产生影响？()

A.组织文化

B.组织结构

C.组织政策

D.组织规模

E.组织目标

11.以下哪些是影响组织战略制定的外部因素？()

A.竞争环境

B.政治法律因素

C.社会文化因素

D.经济因素

E.技术因素

12.在领导行为理论中，以下哪些理论提出了领导者的行为对下属的影响？()

A.权变理论

B.领导行为连续统一体理论

C.领导生命周期理论

D.领导行为四分图理论

E.领导特质理论

13.以下哪些是组织变革的阻力来源？()

A.个人因素

B.组织因素

C.结构因素

D.文化因素

E.外部环境因素

14.以下哪些是制定预算的方法？()

A.定额预算法

B.零基预算法

C.滚动预算法

D.目标预算法

E.成本效益分析法

三、填空题(共5题)

15.管理的首要职能是______。

16.领导者的行为理论中，______理论认为领导者的行为方式会影响下属的行为。

17.组织结构设计的原则之一是______，以确保组织目标的实现。

18.激励理论中的______理论认为，人的行为取决于其期望达到的目标及其对目标的期望值。

19.在控制过程中，______是衡量实际成果与预定标准之间差异的重要步骤。

四、判断题(共5题)

20.管理的职能是固定不变的，不会随着组织的发展而变化。()

A.正确B.错误

21.领导者的主要任务是制定战略和决策。()

A.正确B.错误

22.组织文化对组织成员的价值观和行为没有直接影响。()

A.正确B.错误

23.在组织结构中，集权型结构比分权型结构更加高效。()

A.正确B.错误

24.激励理论中的期望理论认为，只有当人们认为他们的努力会导致成功的绩效时，他们才会受到激励。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.简述管理在组织中的作用。

26.什么是组织结构？它对组织有哪些影响？

27.领导者的职责包括哪些方面？

28.如何理解组织变革的阻力及其管理策略？

29.在预算编制过程中，如何进行预算控制？

国开形成性考核《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，不包括检查。

2.【答案】D

【解析】管理的特性包括目的性、动态性、层次性和相关性，不可分割性不是管理的特性。

3.【答案】D

【解析】领导者应具备的素质包括道德品质、沟通能力、业务能力和决策能力，想象力不是领导者的必要素质。

4.【答案】C

【解析】组织结构设计的基本原则包括目标一致性原则、职责明确原则、分工协作原则和简化原则，灵活性原则不是基本设计原则。

5.【答案】D

【解析】决策的类型包括确定型决策、风险型决策和不确定型决策，简