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中级管理岗面试题及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.在管理过程中，领导者通过影响和激励下属，以实现组织目标的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

2.管理者通过制定和修改组织结构，以适应组织内外环境变化的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

3.在管理过程中，管理者通过收集信息、分析问题、制定决策，以实现组织目标的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：A

4.管理者通过监督和评估组织活动，以确保组织目标实现的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

5.在管理过程中，领导者通过沟通和协调，以实现组织目标的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

6.管理者通过激励和引导下属，以实现组织目标的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

7.在管理过程中，领导者通过建立和维护组织文化，以实现组织目标的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：C

8.管理者通过分配资源、制定任务，以实现组织目标的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

9.在管理过程中，领导者通过建立和维护组织结构，以实现组织目标的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：B

10.管理者通过监督和评估组织活动，以确保组织目标实现的活动，被称为

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案：D

二、填空题（总共10题，每题2分）

1.管理的四大基本职能是计划、组织、领导、控制。

2.领导者通过激励和引导下属，以实现组织目标的活动，被称为领导。

3.管理者通过制定和修改组织结构，以适应组织内外环境变化的活动，被称为组织。

4.在管理过程中，管理者通过收集信息、分析问题、制定决策，以实现组织目标的活动，被称为计划。

5.管理者通过监督和评估组织活动，以确保组织目标实现的活动，被称为控制。

6.管理者通过沟通和协调，以实现组织目标的活动，被称为领导。

7.在管理过程中，领导者通过建立和维护组织文化，以实现组织目标的活动，被称为领导。

8.管理者通过分配资源、制定任务，以实现组织目标的活动，被称为组织。

9.在管理过程中，领导者通过建立和维护组织结构，以实现组织目标的活动，被称为组织。

10.管理者通过监督和评估组织活动，以确保组织目标实现的活动，被称为控制。

三、判断题（总共10题，每题2分）

1.管理的四大基本职能是计划、组织、领导、控制。正确。

2.领导者通过激励和引导下属，以实现组织目标的活动，被称为领导。正确。

3.管理者通过制定和修改组织结构，以适应组织内外环境变化的活动，被称为组织。正确。

4.在管理过程中，管理者通过收集信息、分析问题、制定决策，以实现组织目标的活动，被称为计划。正确。

5.管理者通过监督和评估组织活动，以确保组织目标实现的活动，被称为控制。正确。

6.管理者通过沟通和协调，以实现组织目标的活动，被称为领导。正确。

7.在管理过程中，领导者通过建立和维护组织文化，以实现组织目标的活动，被称为领导。正确。

8.管理者通过分配资源、制定任务，以实现组织目标的活动，被称为组织。正确。

9.在管理过程中，领导者通过建立和维护组织结构，以实现组织目标的活动，被称为组织。正确。

10.管理者通过监督和评估组织活动，以确保组织目标实现的活动，被称为控制。正确。

四、简答题（总共4题，每题5分）

1.简述管理的四大基本职能。

答案：管理的四大基本职能是计划、组织、领导、控制。计划是指管理者通过收集信息、分析问题、制定决策，以实现组织目标的活动。组织是指管理者通过制定和修改组织结构，以适应组织内外环境变化的活动。领导是指领导者通过激励和引导下属，以实现组织目标的活动。控制是指管理者通过监督和评估组织活动，以确保组织目标实现的活动。

2.简述领导者的主要职责。

答案：领导者的主要职责包括激励和引导下属，建立和维护组织文化，通过沟通和协调，以实现组织目标。领导者需要具备良好的沟通能力、协调能力和激励能力，以影响和激励下属，实现组织目标。

3.简述组织结构的作用。

答案：组织结构的作用包括分配资源、制定任务，通过建立和维护组织结构，以适应组织内外环境变化。组织结构可以帮助管理者明确职责和权限，提高组织效率，实现组织目标。

4.简述控制的作用。

答案：控制的作用包括监督和评估组织活动，以确保组织目标实现。通过控制，管理者可以及时发现和纠正问题，确保组织活动按照计划进行，实现组织目标。

五、解决问题（总共4题，