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山东烟台牟新发展集团有限公司招聘考试真题及答案2025

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公司治理结构的基本形式是（）。()

A.独资企业

B.合伙企业

C.公司制企业

D.合作社

2.以下哪项不是我国宪法规定的基本权利？（）()

A.公民基本权利和自由

B.社会主义制度

C.社会主义经济制度

D.民族区域自治制度

3.以下哪项不属于我国宪法规定的国家机构？（）()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.国务院

D.中央军委

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间内的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

5.以下哪项不是我国《公司法》规定的公司类型？（）()

A.股份有限公司

B.有限责任公司的分公司

C.国有独资公司

D.合伙企业

6.以下哪种行为不属于不正当竞争行为？（）()

A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密

B.恶意串通，损害竞争对手合法权益的

C.虚假宣传，误导消费者的

D.从事正当的商业活动

7.以下哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？（）()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

8.以下哪种行为不属于知识产权？（）()

A.专利

B.商标

C.著作权

D.企业名称

9.以下哪种合同不属于《中华人民共和国合同法》规定的有名合同？（）()

A.买卖合同

B.承揽合同

C.租赁合同

D.技术合同

10.以下哪种行为不属于犯罪行为？（）()

A.故意杀人

B.故意伤害他人身体

C.盗窃公私财物

D.从事合法的经济活动

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公司治理的基本原则？（）()

A.公平原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.法治原则

12.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些属于劳动者的基本权利？（）()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.依法参加社会保险的权利

D.依法参加工会的权利

13.以下哪些属于企业内部控制的目标？（）()

A.提高经营效率和效果

B.促进合规经营

C.保护资产安全

D.提高财务报告的可靠性

14.以下哪些是《中华人民共和国公司法》规定的公司组织机构？（）()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.总经理

15.以下哪些是知识产权的类型？（）()

A.专利权

B.商标权

C.著作权

D.工艺秘密

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公司法》规定，公司章程由（）制定。

17.劳动者因工负伤，在规定的医疗期间内，用人单位应当（）。

18.公司合并可以采取（）形式。

19.《中华人民共和国合同法》规定，要约生效的时间是（）。

20.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的保护期限为（）。

四、判断题(共5题)

21.股份有限公司的资本划分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。()

A.正确B.错误

22.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。()

A.正确B.错误

23.公司设立时，必须有明确的经营范围。()

A.正确B.错误

24.知识产权包括专利权、商标权和著作权等，其保护期限是无限期的。()

A.正确B.错误

25.公司解散时，应当依法进行清算，清算结束后，公司法人资格终止。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公司法》规定的公司治理结构及其主要职责。

27.什么是劳动合同？它对劳动者和用人单位有哪些法律保护作用？

28.请解释《中华人民共和国专利法》中关于专利权申请的基本条件和流程。

29.简述《中华人民共和国劳动法》中关于劳动争议调解和仲裁的基本程序