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第一章情绪智力培训课程概述第二章情绪智力培训课程设计第三章情绪智力培训课程实施第四章情绪智力培训课程案例研究第五章情绪智力培训课程的未来发展第六章情绪智力培训课程总结与展望1
01第一章情绪智力培训课程概述
情绪智力培训课程的重要性EQ与离职率EQ与团队合作EQ高员工的离职率显著低于低EQ员工EQ高团队更善于协作,项目完成效率更高3
课程目标与预期成果提升团队协作能力学员能够更好地与团队成员协作,提升团队绩效学员能够更好地激励和引导团队,提升领导力学员能够理解和尊重他人情绪,提升同理心学员能够提升沟通技巧和冲突解决能力提升领导力培养社会意识强化关系管理4
课程受众与实施方式高层领
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