2025二级建造师《法规》培训试卷含答案.docxVIP

2025二级建造师《法规》培训试卷含答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有один正确答案，将正确答案的选项字母填写在答题卡相应位置。）

1.根据《建筑法》，下列关于建筑工程发包的说法，正确的是（）。

A.实行招标发包的，发包人可以指定特定的承包单位

B.提倡采用邀请发包的方式，以减少竞争

C.发包人不得将建筑工程肢解发包

D.中标的单位可以是未取得相应资质等级的单位，只要发包人同意

2.某建设工程项目依法必须进行招标，但招标人未招标即委托某施工单位施工。该行为由（）依法责令改正。

A.项目管理机构

B.建设行政主管部门

C.工程质量监督机构

D.安全监督机构

3.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程勘察、设计、施工、工程监理不得转包或者违法分包。下列行为中，属于违法分包的是（）。

A.总承包单位将部分非主体工程分包给具有相应资质的分包单位

B.总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业

C.分包单位将其承包的工程再分包

D.总承包单位将工程中的部分材料采购任务分包给材料供应商

4.某施工单位在施工过程中发生安全事故，造成3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应按规定逐级上报至（）。

A.乡镇人民政府

B.县级人民政府安全生产监督管理部门

C.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门

D.省级人民政府安全生产监督管理部门

5.施工单位应当建立健全安全生产教育培训制度，下列关于安全生产教育培训的说法，错误的是（）。

A.新进场工人必须接受公司、项目部和班组三级安全教育

B.安全生产教育培训记录应纳入工人个人档案

C.特种作业人员无需参加年度安全生产教育培训

D.安全生产教育培训的内容应包括安全生产知识、操作规程、应急处置等

6.建设工程实行总承包的，由（）对施工现场的安全生产负总责。

A.分包单位

B.总承包单位

C.监理单位

D.建设单位

7.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，结构工程的质量验收，应由（）组织。

A.建设单位

B.监理单位

C.施工单位

D.设计单位

8.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资报酬。

A.工资标准

B.工资标准百分之五十

C.工资标准百分之八十

D.工资标准两倍

9.劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位。

A.十日

B.三十日

C.六十日

D.拖欠工资之日起

10.建设单位应当将施工图设计文件报（）审查，未经审查批准的，不得使用。

A.建设行政主管部门

B.工程质量监督机构

C.安全监督机构

D.图纸审查机构

11.建设工程发生质量事故，对事故原因有争议的，由（）组织专家进行技术鉴定。

A.建设行政主管部门

B.工程质量监督机构

C.事故发生地人民政府

D.中介评估机构

12.某施工单位违反安全生产规定，导致发生生产安全事故，对事故单位处以罚款。该施工单位的主要负责人受到撤职处分。根据《安全生产法》，该负责人属于（）。

A.安全生产管理人员

B.从业人员

C.安全生产责任人员

D.特种作业人员

13.《招标投标法实施条例》规定，招标人应当自收到评标报告之日起（）日内确定中标人。

A.5

B.10

C.15

D.20

14.招标文件要求投标人具有一级资质，但甲公司只有二级资质，乙公司具有一级资质。甲公司提交了投标文件，乙公司未提交。开标时，评标委员会应当（）。

A.将甲公司的投标文件按无效标处理

B.将乙公司的投标文件按无效标处理

C.通知甲公司补充资质证明

D.通知乙公司提高资质等级

15.工程建设强制性标准是指直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的强制性条文。下列关于强制性标准的说法，错误的是（）。

A.工程建设勘察、设计、施工、验收等各阶段都必须执行强制性标准

B.强制性标准可以作为推荐性标准使用

C.违反强制性标准要求的，