- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025中国民用航空局局属事业单位招聘88人(第二批)考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行开除处理。张某认为公司处理决定违法,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,劳动仲裁委员会应当如何处理该案?()
A、直接裁定公司处理决定违法,撤销开除处分
B、要求公司提供安全事故调查报告,并依法作出裁决
C、若发现公司规章制度违反法律、法规强制性规定,应支持张某诉求
D、若公司规章制度合法,则支持公司开除
您可能关注的文档
- 2025江苏经贸职业技术学院招聘工作人员26人(第二批)考试题库及答案解析.docx
- 2025年12月重庆永川区卫星湖公益性岗位招聘4人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年榆林市第七幼儿园教师招聘考试题库及答案解析.docx
- 2025江西诚达工程咨询监理有限公司外包员工招聘1人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025丽水松阳县机关事业单位招(选)聘编外用工人员18人笔试试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古锡林郭勒博物馆(锡林郭勒盟文物考古保护研究中心)文化人才招募2人笔试试题及答案解析.docx
- 2025年12月重庆市永川区陈食街道办事处非全日制公益性岗位招聘3人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年度东营港经济开发区所属学校招聘急需紧缺教师考试题库及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市肃州区解放路社区招聘公益性岗位工作人员笔试题库及答案解析.docx
- 2025年红河州第二人民医院合同制工作人员招聘(9人)考试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)