2026年度标杆评选方案.docVIP

2026年度标杆评选方案

一、评选目的

为表彰在2025年度表现突出的企业和个人，树立行业典范，激励全体员工积极进取，提升企业整体竞争力，特制定2026年度标杆评选方案。

二、评选范围

本年度标杆评选范围包括：优秀企业、优秀团队、优秀员工三个类别。优秀企业评选对象为2025年度营业收入超过1亿元人民币的企业；优秀团队评选对象为企业内部在2025年度取得显著成绩的团队；优秀员工评选对象为企业内部在2025年度表现突出的员工。

三、评选标准

1.优秀企业评选标准：

（1）企业2025年度营业收入增长率超过20%；

（2）企业2025年度净利润增长率超过15%；

（3）企业2025年度员工满意度调查得分超过90分；

（4）企业2025年度在行业内的品牌影响力排名前10位；

（5）企业2025年度在社会责任、环境保护等方面表现突出。

2.优秀团队评选标准：

（1）团队2025年度完成项目数量超过5个，且项目质量达到行业领先水平；

（2）团队2025年度在解决复杂问题、创新等方面表现突出；

（3）团队2025年度成员满意度调查得分超过85分；

（4）团队2025年度在跨部门协作、沟通等方面表现优秀。

3.优秀员工评选标准：

（1）员工2025年度绩效考核得分排名前10%；

（2）员工2025年度在技术创新、业务拓展等方面表现突出；

（3）员工2025年度在团队协作、沟通等方面表现优秀；

（4）员工2025年度在客户满意度调查中得分较高。

四、评选流程

1.自愿报名：企业和员工根据评选标准，自愿报名参加评选；

2.初审：由评选委员会对报名企业和员工进行初步筛选，确定进入复评名单；

3.复评：评选委员会对进入复评名单的企业、团队和员工进行综合评估，确定最终获奖名单；

4.公示：将最终获奖名单在企业内部公示，接受员工监督；

5.颁奖：举行颁奖仪式，表彰获奖企业和个人。

五、评选委员会

评选委员会由企业高层管理人员、行业专家、员工代表等组成，负责评选工作的组织和实施。评选委员会成员应具备公正、公平、公开的原则，确保评选结果的权威性和公信力。