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劳动争议中社会保险补缴及赔偿案例

引言

社会保险是劳动关系的“稳定器”，也是劳动者权益保障的“安全网”。在劳动争议案件中，社会保险补缴与赔偿纠纷始终占据较高比例，这类争议既涉及用人单位的法定义务履行，也关乎劳动者的基本生存权益，更与社会公共利益密切相关。从实践来看，争议焦点往往集中在“是否应补缴”“如何计算补缴金额”“无法补缴时如何赔偿”“补缴是否受时效限制”等核心问题上。本文将通过典型案例剖析、法律规则梳理与实务要点总结，系统呈现劳动争议中社会保险补缴及赔偿的常见形态与处理逻辑，为用人单位规范用工、劳动者依法维权提供参考。

一、劳动争议中社会保险补缴及赔偿的常见争议类型

社会保险争议的复杂性