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2025年人力资源管理师考试真题及答案
一、单项选择题
1.人力资源管理的首要职能是（）
A.人力资源规划
B.人员招聘
C.绩效管理
D.员工培训
答案：A
解析：人力资源规划是人力资源管理的首要职能，它是企业战略规划的重要组成部分，为企业的人力资源管理活动提供了方向和依据。人员招聘、绩效管理和员工培训等职能都是在人力资源规划的基础上进行的。
2.工作分析的结果通常表现为（）
A.工作说明书
B.绩效评估报告
C.培训需求分析报告
D.薪酬调查报告
答案：A
解析：工作分析的结果通常表现为工作说明书，它是对工作的目的、职责、任务、权限、工作关系、工作环境等方面的详细描
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