2026年劳务员考试题库500道附答案【培优a卷】.docxVIP

2026年劳务员考试题库500道附答案【培优a卷】.docx

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2026年劳务员考试题库500道

第一部分单选题(500题)

1、当前,要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的()行业参加工伤保险

A.石油

B.化工

C.电子

D.建筑

【答案】:D

2、以下哪种采购不属于非招标采购方式?()。

A.单一来源采购

B.询价采购

C.竞争性谈判采购

D.明码标价采购

【答案】:D

3、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于2㎡,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内严禁使用通铺。

A.2·4,0·9

B.2.4,1

C.2.5,0.9

D.2.5,1

【答案】:C

4、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。

A.密度比

B.强度比

C.质量比

D.体积比

【答案】:C

5、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。

A.上级人民政府或相应主管部门

B.上级人民政府

C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门

D.本级人大及其常委会

【答案】:C

6、对劳务人员安全、卫生方面的规定,下列说法错误的是()。

A.上岗作业前必须先进行两级(项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换岗位的,必须进行新岗位安全教育

B.正确使用个人防护用品,工人进人施工现场必须正确佩戴安全帽,在没有防护设施的高处作业,必须系好安全带

C.坚持文明施工,杂物及时清理,材料堆放整齐

D.禁止攀爬脚手架、安全防护设施等。严禁乘坐提升机吊笼上下

【答案】:A

7、根据《民法通则》的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为()年。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:B

8、劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,劳动合同法第十条明确规定,劳动合同应当以()形式订立。

A.口头

B.书面

C.公开

D.公证

【答案】:B

9、企业可委托()发放农民工工资。

A.包工头

B.银行

C.社保部门

D.劳动仲裁部门

【答案】:B

10、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。

A.追究刑事责任

B.给予行政处分

C.给予纪律处分

D.作出开除公职

【答案】:A

11、某工程承包作业5000㎡,计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期为306天,计划劳动生产率指数为120%。计划平均人数为()。(保留整数)

A.80

B.82

C.90

D.100

【答案】:B

12、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。

A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性

C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

【答案】:C

13、材料计划要使用正式表格,要有()二人签字,报总包项目经理部物资部门进行采购供应。

A.主管,制表

B.项目经理,主管

C.项目经理,制表

D.主管,材料员

【答案】:A

14、进场人员()是实名制管理的基础,在工人进场前,统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审验。

A.身份证

B.花名册

C.所属单位

D.户籍

【答案】:B

15、下列不属于劳动保护费支出的是()。

A.工作服

B.解毒剂

C.培训费

D.洗衣粉

【答案】:C

16、准备应急车辆是()的职责。

A.总承包单位领导小组

B.项目经理部

C.行政保障工作组

D.法律援助工作组

【答案】:C

17、口头合同具有便捷、快速、利于交易等优点,非常广泛地应用于()的各个领域。

A.商品交易

B.社会生活

C.经济活动

D.人们要求

【答案】:B

18、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。

A.不限资质

B.谈判更细

C.不需备案

D.需公开报价

【答案】:D

19、某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,计划工人劳动生产率为()元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】:B

20、()是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务资质的劳务企业的行为。

A.工程承包

B.劳务分包

C.专业工程分包

D.劳务招投标

【答案】:B

21、下列不属于法律途径解决工

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