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（2026年）安全生产责任心得体会（3篇）

（一）

凌晨三点的车间总有种特殊的安静，只有天车轨道偶尔发出的金属摩擦声在空旷厂房里回荡。我盯着数控车床的显示屏，第三根传动轴的加工精度已经连续三个班次稳定在0.02毫米，这意味着可以提前半小时完成今天的生产定额。右手无意识地伸向急停按钮旁的保温杯，指尖触到冰凉的金属外壳时突然顿住——刚才换刀时，刀架锁紧指示灯似乎闪烁了一下。

这种细微的异常在过去三年里遇到过不下二十次，多数时候重启系统就能恢复正常。夜班带班的老王常说机器跟人一样，偶尔闹点小脾气，以前我也总跟着笑。但现在盯着那盏绿光稳定的指示灯，后颈的汗毛却突然竖了起来。上个月隔壁车间的老李就是因为忽略了液压系统的异响，结果主轴箱爆炸时，飞溅的齿轮碎片在他胳膊上划开了十五公分的口子。

我按下暂停键，车床的主轴渐渐停转，卡盘上的毛坯件还在轻微震颤。打开防护门的瞬间，一股焦糊味混着机油味扑面而来。蹲下身检查刀架底部，发现连接螺栓的防松垫圈已经断裂，金属碎屑嵌在导轨油槽里泛着蓝光。冷汗顺着安全帽系带滴在工装裤上，我突然想起早上出门前，五岁的女儿抱着我腿说爸爸今晚早点回家讲故事。

那天我在设备日志上写了整整三页，从异响特征到垫圈磨损程度，连更换工具时扳手的型号都做了记录。车间主任来巡查时拍着我肩膀说小周现在越来越有安全意识了，可我看着那行避免重大机械伤害事故的鉴定结论，心里想的却是老李缠着绷带给孙子削苹果时颤抖的手。以前总觉得安全生产责任书上的签名只是走形式，直到真正把每个操作步骤和家人的笑脸联系起来，才明白那不是责任书，是握着全家人幸福的保证书。

现在每次交接班，我都会带着下一班的同事仔细检查刀架间隙，用塞尺测量时总要想起那个断裂的垫圈。上个月新来的实习生问我周师傅，这机器不是有自动报警吗，我把他拉到设备陈列室，指着那台十年前发生过卡盘飞出事故的报废车床说：机器会坏，系统会失灵，但人心里的那根弦不能松。他盯着车床上残留的撞击凹痕，突然把安全帽的下颌带紧了紧——我知道，那颗安全的种子已经在他心里发了芽。

（二）

推行班组安全积分制的第三个月，我在车间公告栏前被老张堵了个正着。这位三十年工龄的老师傅把搪瓷缸往窗台上一墩，茶渍斑斑的缸壁磕出清脆的响声：王主任，你搞这套积分兑换洗衣粉的把戏，是把我们当小学生哄呢？他身后跟着七八个工人，晨雾里看不清表情，但手里的扳手、卡尺都捏得紧紧的。

我摸出兜里的安全巡查本，翻到上周三的记录：装配三组，张建国，未按规程佩戴防尘面罩，扣2分。老张的脸瞬间涨成紫红色，指着自己的鼻子：我焊了半辈子压力容器，闭着眼睛都能把焊缝焊得比镜子亮，戴那玩意儿影响手感！这话像火星掉进了汽油桶，人群里立刻炸开了锅：就是，上次小李戴着手套拧螺栓，差点打滑伤了手安全培训天天搞，还不如多给我们加点奖金。

回到办公室时，窗台上的绿萝叶子沾着晨霜。我盯着墙上安全生产，人人有责的标语，想起三年前刚当主任时，那个在吊装事故中失去右腿的年轻人。那天他穿着新买的运动鞋，说要下班去接怀孕的妻子产检，结果因为吊装带磨损未及时更换，三十吨的模具砸下来时，那双白球鞋瞬间被血染红。后来我去医院看他，他母亲握着我的手反复说要是当时有人多提醒一句...

第二天班前会，我没讲规章制度，而是打开了手机里的相册。第一张是那个年轻人坐在轮椅上给孩子喂奶的照片，第二张是老张去年在医院照顾肺癌晚期的师兄，第三张是上周粉尘检测报告里超标的数据。防尘面罩不是给厂里戴的，我把手机递给老张，是给你抱孙子时能有力气举高高戴的，是给你退休后能爬山钓鱼戴的。会议室里静得能听见窗外的风声，老张摩挲着照片里师兄化疗后光秃秃的脑袋，突然把搪瓷缸重重放在桌上：王主任，这积分制，我带头执行！

现在每个月的安全之星评选成了车间最热闹的事。老张的积分总能排在前三，他改造的焊接烟尘收集装置还拿了厂里的创新奖。上个月新来的大学生设计了安全积分小程序，工人扫码就能查看隐患排查记录，老张戴着老花镜研究了三天，学会了给发现重大隐患的同事点赞。前几天暴雨，他带着徒弟冒雨检查车间排水系统，回来时浑身湿透，却举着手机冲我喊：王主任你看，我们组又攒了200分，能给车间换套新的应急灯了！

看着公告栏上新贴的积分排行榜，我突然明白安全生产从来不是管理者的独角戏。当每个工人都把安全当成自己的事，当成能给孩子换奶粉、给父母换降压药的硬通货，那些冰冷的规章制度就会变成有温度的守护。现在车间的安全事故率同比下降了70%，但更让我欣慰的是，每天下班时，看着工人们带着积分兑换的洗发水、食用油说说笑笑地走出厂门，我知道他们今晚能给家人做一顿热饭，能给孩子讲完一整个童话故事。

（三）

徒弟小林第一次独立操作镗床时，我把那本翻得起毛边的《机械安全操作规程》拍在他面前。师傅，现在都用智能系统了，这些老规矩...他的话没说完就被我打断：把进入工作