企业管理-企业培训师岗位职责说明书.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

会计实操文库PAGE12/NUMPAGES12

企业管理-企业培训师岗位职责说明书

一、岗位基本信息

岗位名称：企业培训师（按领域细分：管理技能培训师、专业技术培训师、新员工入职培训师、销售技能培训师等）

所属部门：人力资源部/培训发展部/企业大学

直接上级：培训经理/人力资源部经理/企业大学校长

岗位级别：初级培训师→中级培训师→高级培训师→资深培训专家/培训项目负责人

工作地点：企业内部培训场地、线上授课间、各业务单元办公地（按需出差）

工作性质：全职

汇报对象：培训经理/人力资源部经理

核心资质：具备企业培训相关经验，熟悉培训体系搭建与课程开发流程；具备对应培训领域专业知识与授课能

ERP应用资格证持证人

从事会计行业10多年，从建账、记账、报税、成本核算控制、经营报表管理分析、公司注册变更注销等有着丰富的实战经验，欢迎志同道合的朋友相互交流学习，共同探讨，共同进步。

领域认证该用户于2022年11月12日上传了ERP应用资格证

更多 >