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施工员（技术员）安全生产责任制

随着建筑工程的进展，施工现场安全问题越来越引起人们的关注，由于建筑工程在施工过程中存在一系列安全隐患，因此订立并实行施工员（技术员）安全生产责任制是特别必要的。

一、背景与意义

施工现场安全隐患是建筑工程中最紧要的问题之一，一些不安全行为和施工过程的安全事故都会带来巨大的经济和人力的损失。保障建筑工程的安全生产不仅关乎施工员自身利益，更关乎全社会的生态建设和社会稳定。

二、施工员（技术员）安全生产责任制的内容

（一）施工员（技术员）安全生产责任的主体

施工员（技术员）作为施工现场安全的实际管理者，应对施工现场的安全监管责任进行承当。他们需要严格掌控施工实际过程的全部细节，适时检查和管理施工现场的安全情形，确保施工现场的安全生产。

（二）施工员（技术员）的安全生产责任清单：

1.负责订立施工现场安全环保管理规程，建立和完善安全管理制度；

2.负责布置施工工人进行安全教育，定期进行现场安全检查；

3.对施工现场安全检查不合格的情况，适时处置整改，保证安全；

4.严格执行安全施工引导手册和各项安全技术规范，加强对施工现场的安全引导、掌控和监管；

5.严格落实施工现场消防安全管理制度，定期检查消防设施，适时排出安全隐患，保证施工现场的消防安全；

6.负责管理施工人员，布置合理施工计划，合理布置施工人员工作时间，避开过度疲乏造成安全事故；

7.适时制发施工命令，严格掌控施工质量，保证施工质量和安全。

（三）施工员（技术员）的安全生产责任的实施：

1.由工程负责人将责任清单下发给各个岗位的人员，明确安全责任，订立安全生产和环保管理的考核方法，对不依照安全制度执行或因疏忽大意造成事故的人员进行纪律处分；

2.设置一个专门的环保质量检查机构，从而对现场环境安全、消防、安全技术规范的实施、施工过程的合理性进行全方位的跟踪监测。

三、施工员（技术员）安全生产责任制的实施难点及解决方案

（一）实施难点：

1.施工员（技术员）在实际操作中可能会存在肯定的抗拒情绪；

2.责任的界定难度较大，实在的责任归属可能也会存在争议。

（二）解决方案：

针对实施难点，解决方案可分为以下两个方面：

1.监督和管理：对施工员（技术员）实施安全生产责任制施行考核制，以考核成绩为依据，对责任履行不到位、安全事故率偏高的施工员（技术员）进行相应的纪律处分；

2.求实部署：在实行前再通过一系列的会议、培训和个别谈话、教育等方式，激励施工员（技术员）加强责任心，掌控好施工现场的各项风险。

四、结论

建筑工程是一个不安全性较高的行业，保障施工现场安全是重中之重。推行施工员（技术员）安全生产责任制，从根本上解决施工现场的安全问题。希望本文对广阔读者有所帮忙。