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员工绩效面谈技巧手册[1].pptxVIP

员工绩效面谈技巧手册[1].pptx

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    第一章绩效面谈的必要性与基础认知第二章绩效面谈前的充分准备第三章绩效面谈的执行艺术第四章绩效面谈中的反馈策略第五章绩效面谈后的跟进与闭环第六章绩效面谈的优化与持续改进

    01第一章绩效面谈的必要性与基础认知

    绩效面谈的引入绩效面谈的常见障碍时间限制、沟通障碍、文化差异绩效面谈的成功要素目标明确、准备充分、执行到位绩效面谈的长期效益组织绩效提升、员工满意度提高、企业文化塑造绩效面谈的挑战与应对如何克服常见问题，确保面谈效果绩效面谈的目标与成果提升员工绩效、优化组织结构、增强团队协作绩效面谈的必要条件管理层重视、员工参与、数据支持

    绩效面谈的基本定义绩效面谈的参与方式一对一、小组讨论、

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