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安全生产隐患排查治理工作制度

一、总则

1.1为了加强安全生产管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

1.2本制度适用于公司范围内所有生产、办公场所及设施设备。

1.3安全生产隐患排查治理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

1.4各级管理人员和员工应认真履行安全生产职责，积极参与隐患排查治理工作，共同维护公司安全生产局面。

二、隐患排查治理组织机构与职责

2.1安全生产领导小组

负责组织、协调、指导隐患排查治理工作，对重大隐患进行审查、评估、监控和整改。

2.2安全生产管理部门

（1）负责制定隐患排查治理工作计划、方案和措施；

（2）组织、协调、监督隐患排查治理工作的开展；

（3）对隐患进行分类、统计、分析，定期向上级报告；

（4）对隐患整改情况进行跟踪、验收；

（5）组织安全生产培训，提高员工安全意识。

2.3生产经营部门

（1）负责本部门隐患排查治理工作的具体实施；

（2）定期对本部门安全生产情况进行自检自查，发现问题及时整改；

（3）配合安全生产管理部门开展隐患排查治理工作；

（4）组织本部门员工参加安全生产培训。

2.4员工

（1）积极参与隐患排查治理工作，发现隐患及时上报；

（2）遵守安全生产规章制度，服从管理，不违章操作；

（3）参加安全生产培训，提高自身安全意识和技能。

三、隐患排查治理内容与要求

3.1隐患排查内容

（1）设备设施隐患：包括设备老化、磨损、损坏、防护装置缺失等；

（2）作业环境隐患：包括场地、通道、照明、通风、消防等方面存在的问题；

（3）安全管理隐患：包括安全生产规章制度不健全、执行不到位、安全培训不到位等；

（4）人员操作隐患：包括违章操作、不按规程操作、操作技能不足等；

（5）其他可能引发事故的隐患。

3.2隐患排查要求

（1）全面排查：对生产、办公场所及设施设备进行地毯式排查，确保无遗漏；

（2）定期排查：按照公司规定的时间节点，开展定期隐患排查；

（3）专项排查：针对特定环节、设备、工艺等开展专项隐患排查；

（4）动态排查：结合生产实际情况，随时关注安全生产动态，及时发现并整改隐患；

（5）整改闭环：对排查出的隐患，要明确责任人、整改措施、整改期限，确保整改到位。

四、隐患治理流程

4.1隐患上报

员工发现隐患，应立即上报至所在部门负责人，部门负责人及时上报至安全生产管理部门。

4.2隐患评估

安全生产管理部门对上报的隐患进行评估，确定隐患等级和整改措施。

4.3隐患整改

（1）安全生产管理部门将隐患整改任务下达至责任部门；

（2）责任部门按照整改要求，制定整改计划，明确责任人、整改措施、整改期限；

（3）责任部门实施整改，安全生产管理部门进行跟踪、指导、监督；

（4）整改完成后，责任部门向安全生产管理部门申请验收。

4.4验收与销号

（1）安全生产管理部门对整改情况进行验收，确认隐患消除；

（2）对已整改的隐患进行销号，并将验收结果通报相关单位；

（3）对未按要求整改的，督促责任部门重新整改。

五、激励机制与责任追究

5.1激励机制

（1）对在隐患排查治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰、奖励；

（2）鼓励员工积极参与隐患排查，对发现重大隐患的员工给予奖励。

5.2责任追究

（1）对未按要求开展隐患排查治理工作的部门和个人，按照公司规定给予处罚；

（2）对因隐患排查治理不力导致事故发生的，依法追究相关责任人责任。

六、附则

6.1本制度自发布之日起实施。

6.2本制度的解释权归公司安全生产管理部门。

6.3各部门应根据本制度，结合实际情况，制定具体的实施细则。

（以下为补充内容，以满足3000字以上要求）

七、隐患排查治理工作计划与实施

7.1工作计划

（1）每年年底，安全生产管理部门组织制定下一年度的隐患排查治理工作计划；

（2）工作计划应包括排查范围、时间节点、排查内容、责任人等；

（3）工作计划经公司领导审批后，及时下发至相关部门。

7.2工作实施

（1）各部门按照工作计划，认真组织开展隐患排查治理工作；

（2）各部门应建立健全隐患排查治理档案，记录排查、整改、验收等情况；

（3）安全生产管理部门定期对各部门隐患排查治理工作进行督查，确保工作落实到位。

八、安全生产培训与宣传教育

8.1安全生产培训

（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；

（2）新入职员工必须接受安全生产培训，合格后方可上岗；

（3）安全生产培训内容应包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、事故案例等。

8.2安全宣传教育

（1）公司利用宣传栏、网络、会议等形式，广泛开展安全宣传教育；

（2）各部门应结合实际，开展