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企业员工培训服务合同协议

甲方（委托方/企业客户）：[填写企业全称]

法定地址：[填写企业注册地址]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

乙方（服务方/培训机构）：[填写机构全称]

法定地址：[填写机构注册地址]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

鉴于甲方希望提升其员工[填写具体技能或知识领域，例如：项目管理能力]的技能水平，乙方拥有提供相关培训服务的资质和能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条培训服务内容与目标

1.1本合同项下培训服务主题为：“[填写具体培训主题]”，旨在帮助甲方员工掌握[填写具体知识点或技能]，提升[填写具体工作表现或绩效指标]。

1.2培训目标：通过本次培训，使参与培训的甲方员工能够理解并应用[填写具体知识或技能]，达到[描述可量化的培训效果，例如：通过内部考核、能独立完成某项任务等]。

1.3培训对象：甲方指定部门或岗位的员工，共计[填写学员人数]名，具体名单以甲方书面提供为准。

1.4培训内容与形式：

(1)培训内容主要包括：[分点列出核心培训模块或章节，例如：模块一：项目管理基础；模块二：项目计划制定；模块三：项目风险管控等]。

(2)培训形式为[选择并填写培训形式，例如：线下集中授课]，总计培训时长[填写总课时，例如：20]小时，分[填写期数，例如：4]期进行。

(3)培训时间安排如下：

期数一：[填写日期]，[填写时间]；

期数二：[填写日期]，[填写时间]；

期数三：[填写日期]，[填写时间]；

期数四：[填写日期]，[填写时间]。

(4)培训地点：甲方提供的[填写具体地点，例如：总部培训室]或乙方指定的线上培训平台[填写平台名称]。

(5)培训材料：乙方负责提供培训所需的电子版讲义和习题，甲方负责提供与员工实际工作相关的案例或数据用于实操分析。

1.5培训讲师：乙方指派具有[填写讲师资质或经验，例如：中级项目经理认证、5年以上相关培训经验]的[讲师姓名]担任本次培训讲师。

第二条培训服务提供与执行

2.1乙方义务：

(1)按照本合同第一条约定的内容、形式、时间、地点完成全部培训计划。

(2)确保指派的培训师具备相应的专业资质和丰富的教学经验，并提前将讲师简介发送给甲方确认。

(3)按时提供符合标准的培训讲义、课件等教学材料给甲方。

(4)负责组织实施培训过程，维护良好的培训秩序。

(5)在每期培训结束后，向甲方提交当期培训的简报。

(6)配合甲方进行培训效果的初步评估。

(7)培训结束后，为表现合格的学员颁发[填写证书名称，例如：结业证书]。

2.2甲方义务：

(1)按照本合同约定，按时足额支付培训费用。

(2)提前[填写天数，例如：5]天向乙方确认参与培训的最终学员名单。

(3)确保参与培训的员工能够按时参加培训，并提供必要的工作支持。

(4)为线下培训提供符合培训需求的场地、投影仪、音响等设备，并安排专人负责茶歇等后勤事宜。

(5)指定[填写姓名及职务]作为甲方联系人，负责与乙方对接培训相关事宜。

(6)配合乙方进行课堂互动、案例讨论等环节。

第三条培训费用与支付方式

3.1培训总费用为人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]整）。该费用包含[说明费用包含项目，例如：讲师费、课程开发费、场地费、资料费、税费等]。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式支付费用。

3.3支付时间节点：

(1)本合同签订后[填写天数，例如：3]个工作日内，甲方向乙方支付总费用的[填写百分比，例如：50%]作为定金，即人民币[填写定金金额]元。

(2)培训全部结束后，经甲方验收合格后[填写天数，例如：10]个工作日内，甲方向乙方支付剩余的[填写百分比，例如：50%]费用，即人民币[填写尾款金额]元。

3.4发票：乙方应在收到甲方每次付款后[填写天数，例如：5]个工作日内，向甲方开具等额、合法的增值税[选择：专用/普通]发票。

第四条培训效果评估与验收

4.1评估方式：

(1)课堂互动与参与度评估。

(2)培训结束后进行理论知识测试，测试形式为[选择：笔试/线上答题]，合格标准为[填写分数，例如：80分]及以上。

(3)培训结束后[填写天数，例如：一周]，通过问卷调查收集学员对培训内容、讲师、组织安排的满意度评分，满意度应达到[填写分数