国企正式入职合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与岗位

1.1乙方同意加入甲方，担任[具体岗位名称]岗位，工作内容为[具体工作内容描述]。

1.2甲方应根据乙方的工作能力和表现，对乙方的工作岗位和内容进行合理调整。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假权利。

2.3甲方应依法安排乙方的工作和休息时间，确保乙方的工作时间符合国家规定。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资标准为[工资数额]元/月，支付方式为[支付方式，如：每月/每季度/每年支付]。

3.2甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

3.3乙方工资发放时间为每月[具体日期]。

第四条社会保险和福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、带薪年休假等。

第五条劳动合同期限

5.1本合同期限为[具体期限，如：三年]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

5.2本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同规定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________日期：_________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、职称证书复印件（如有）

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

一、合同期限

1.本合同期限为[]年，自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

3.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任[]岗位，具体工作内容为[]。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为[]小时，每周工作[]天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为[]元/月，按月支付。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方根据国家规定和公司实际情况，对乙方工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和安全卫生的劳动环境。

2.乙方应遵守劳动安全卫生规程，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（