国外导游劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（导游）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方国外导游职务的相关事宜达成如下协议：

一、工作内容与范围

1.乙方同意在甲方规定的期限内，担任甲方指定的国外旅游线路的导游工作。

2.乙方应按照甲方的要求，负责向游客提供专业的导游服务，包括但不限于讲解景点、安排行程、解答游客疑问等。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，确保游客的人身和财产安全。

二、工作期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的国外旅游线路，具体行程由甲方安排。

四、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每天____小时，具体工作时间由甲方根据旅游线路安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假和婚假等带薪休假。

3.乙方在完成工作任务后，享有甲方规定的休息日。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方根据乙方的实际工作情况，可给予相应的奖金和补贴。

3.乙方的工资发放日期为每月____日。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫乙方劳动的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人信息表

2.乙方工作能力证明材料

3.甲方提供的其他相关文件

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（雇主）：[公司名称或个人姓名]

地址：[详细地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方（导游）：[导游姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

居住地址：[详细地址]

鉴于：

1.甲方是一家专业的旅游服务公司，致力于为国内外游客提供优质的旅游服务。

2.乙方具备丰富的导游经验和相关资质，愿意接受甲方的雇佣，担任国外导游。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方将按照甲方的要求，负责带领游客进行国外旅游活动，包括但不限于景点讲解、行程安排、导游翻译等。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，确保游客的安全和满意度。

3.乙方需具备良好的职业道德，维护国家形象和旅游行业的良好声誉。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的国外旅游目的地，具体行程和地点以甲方安排为准。

三、工作时间

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方每日工作时间不少于____小时，具体工作时间由甲方根据行程安排确定。

3.乙方需在甲方规定的时间内完成工作任务，不得擅自离岗。

四、工作报酬

1.甲方将按照以下标准支付乙方工资：

-基本工资：每月人民币____元。

-提成：根据乙方带领游客的消费金额，按一定比例提成。

-补助：包括交通补助、住宿补助等，具体金额由甲方另行规定。

2.甲方将在每月____日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方将根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除