2017年度员工薪资调整方案概要.pdfVIP

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参考编号：HR/MEM/1704‑001

日期：

分发：HKA员工

各位同事：

：2017年薪资检讨方案

我们很高兴宣布2017年符合资格员工的薪资调升：

•表现调升

•晋升调升

薪资调整将参考生活成本及相应职位的薪资范围，并与加薪和晋升相关。符合条件的员工将

于2017年4月收到有关薪资调整的个别信。薪资调整的详细内容请参见附件。

2017年度的薪资调整将综合考虑包括但不限于消费者物价指数（CPI）、公司内外部薪酬基

准、公司经营业绩以及可持续增长等各项因素。

谨代表管理层，衷心感谢大家在2016年的辛勤付出，并感谢您在2017年持续给予的支持。

此致

人力资源及行政部

本通告由人力资源及行政部编写，由人力资源及行政部丘史丹检查及签署。

INTERNALCIRCULAR

Thisdocumentisstrictlyandisforcirculationtomembersofthedistributionlist

providedherein.

Ref.No.:HR/MEM/1704-001

Date:13April2017

DistributionList:HKAEmployees

DearAll,

Re:2017SalaryReviewScheme

Wearepleasedtoannouncethesalaryincreasesforeligibleemployeesfor2017:

•MeritIncrease

•PromotionIncrease

Thesalaryincrementisrelatedtothepayriseandpromotion,undertheconsiderationofthecostof

livingandthesalaryrangeofcorrespondingpositions.Eligibleemployeeswillreceiveanindividual

letterforthesalaryadjustmentinApril2017.Detailsofsalaryincreasesareprovidedintheattachment.

VariousfactorsincludingbutnotlimitedtoCPI,internalandexternalbenchmarks,business

performanceandsustainablegrowthoftheCompanyaretakenintoaccountfor2017salary

adjustments.

OnbehalfofSeniorManagement,wewouldliketoshowourheartfeltthankstoeveryone’seffortin

2016andacknowledgeyourcontinuoussupportin2017.

Withkindregards,

HumanResourcesAdministrationDepartment

HongKongAirlinesLimited

Thiscircularwascompiledby:BeckyLiofHumanResourcesAd