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工会法律知识竞赛试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工会的最高权力机构是什么？()

A.企业工会委员会

B.地方工会委员会

C.全国总工会

D.企业基层工会委员会

2.工会会员的基本权利是什么？()

A.参与企业民主管理

B.获得劳动报酬

C.参加工会活动

D.享有社会保险

3.工会在企业中履行职责的主要方式是什么？()

A.直接参与企业管理

B.通过与企业管理层协商解决问题

C.组织罢工或抗议活动

D.单独决定企业的劳动政策

4.职工加入工会的自愿原则是指什么？()

A.工会会员必须是企业正式员工

B.职工有权选择是否加入工会

C.工会会员必须是党员

D.工会会员必须参加工会所有活动

5.工会对职工合法权益的保护是通过什么途径实现的？()

A.直接对企业进行司法诉讼

B.协助职工进行劳动争议调解

C.通过罢工等方式表达诉求

D.由政府直接干预企业

6.企业应当如何拨缴工会经费？()

A.根据职工的意愿拨缴

B.根据企业盈利情况拨缴

C.按照职工工资总额的一定比例拨缴

D.根据企业的财务状况拨缴

7.工会对于违反劳动法律的企业可以采取什么措施？()

A.直接向人民法院提起诉讼

B.向劳动行政部门举报

C.组织职工罢工

D.通过媒体曝光

8.工会参与企业民主管理的主要形式是什么？()

A.参与董事会决策

B.参与企业重大决策的协商

C.参与企业财务审计

D.参与企业日常管理工作

9.工会在企业中组织职工教育培训的主要目的是什么？()

A.提高企业效益

B.增强职工素质

C.提高企业竞争力

D.促进企业技术创新

10.工会在职工与企业之间发生劳动争议时可以提供哪些帮助？()

A.提供法律咨询

B.协助调解争议

C.组织罢工抗议

D.直接与雇主谈判

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国工会法》，工会会员享有哪些基本权利？()

A.参与工会管理和监督

B.参与企业管理决策

C.享有劳动保护权利

D.享有民主权利

12.工会在企业中履行职责的主要途径包括哪些？()

A.与企业签订集体合同

B.参与劳动争议调解

C.组织职工进行教育培训

D.举办职工文化活动

13.企业拨缴工会经费应当符合哪些要求？()

A.按照职工工资总额的一定比例拨缴

B.通过法定程序确定拨缴比例

C.拨缴的经费应当专款专用

D.拨缴的经费应当接受工会监督

14.工会对于企业违反劳动法律的行为可以采取哪些行动？()

A.向劳动行政部门报告

B.协助职工提起劳动争议仲裁

C.组织职工进行罢工抗议

D.通过媒体公开曝光

15.职工在哪些情况下可以向工会寻求帮助？()

A.工资福利问题

B.劳动合同纠纷

C.劳动安全卫生问题

D.职业技能培训问题

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是维护职工合法权益，保障职工__。

17.__是工会的最高权力机构，负责制定工会的方针政策。

18.职工加入工会的自愿原则是指职工有权选择是否加入__。

19.工会经费的主要来源是按照职工工资总额的一定比例由__拨缴。

20.工会对于企业违反劳动法律的行为，可以协助职工向__提出赔偿要求。

四、判断题(共5题)

21.工会会员必须参加工会组织的所有活动。()

A.正确B.错误

22.企业可以根据自身情况决定是否拨缴工会经费。()

A.正确B.错误

23.工会有权直接参与企业的日常管理工作。()

A.正确B.错误

24.工会可以代替职工与企业签订劳动合同。()

A.正确B.错误

25.职工因个人原因与企业发生劳动争议时，工会不得介入。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.《中华人民共和国工会法》对工会组织的机构设置有何规定？

27.工会经费的使用应当遵循哪些原则？

28.职工在哪些情况下可以提出劳动争议仲裁申请？

29.工会对于职工的哪些权益负有保护责任？

30.工会在企业民主管理中扮演什么角色？

工会法律知识竞赛试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】全国总工会是工会的最高权力机构。

2.【答案】C

【解析】工会会员的基本权利之