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武侯区浆洗街锦里社区卫生服务中心招聘考试预测题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行降职处理。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接撤销公司的降职决定
B、要求公司提供详细的事故调查报告
C、组织听证会,听取公司和张某的意见后作出裁决
D、只有在公司违反劳动法规定时才能作出裁决
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动争议仲裁应当遵循公开、公平、公正的原则,并保障当事人的陈述权、申辩权。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,应当组织听证会,充分听取争议双方的意见,并依据事实和法律作出裁决。C项正确,符合劳动仲裁的程序要求。A项错误,仲裁委员会不能直接撤销公司的决定,需经法定程序。B项错误,事故调查报告只是仲裁的参考材料,并非仲裁的必经程序。D项错误,仲裁委员会应在查明事实的基础上依法作出裁决,而非仅限于公司违反劳动法时才能裁决。故选C。
2.某作家在创作小说时,大量引用了古代典籍中的典故和诗句,并在作品中进行了新的演绎。关于该作家的行为是否构成侵权,以下说法正确的是()
A、只要未改变原作内容,不构成侵权
B、只要注明出处,不构成侵权
C、如果未获得原作著作权人许可,且未构成合理使用,构成侵权
D、只要作品整体具有独创性,不构成侵权
答案:C
解析:根据《中华人民共和国著作权法》,合理使用是指为个人学习、研究或者欣赏,少量引用他人已经发表的作品等情形。该作家引用古代典籍进行新的演绎,如果未获得著作权人许可且不属于合理使用范围,则可能构成侵权。C项正确,强调了未经许可且未合理使用可能构成侵权。A项错误,未改变原作内容不代表不侵权,引用部分仍需符合著作权法规定。B项错误,注明出处仅是尊重原作的表现,未必能免除侵权责任。D项错误,作品是否构成侵权与独创性无关,关键在于是否侵犯他人著作权。故选C。
3.某地政府在制定一项涉及重大利益调整的政策时,未充分征求公众意见,导致政策实施后引发社会争议。根据《中华人民共和国行政处罚法》,该政府的行为可能违反了哪项原则?()
A、合法性原则
B、合理性原则
C、程序正当原则
D、信赖保护原则
答案:C
解析:《中华人民共和国行政处罚法》强调行政处罚应当遵循程序正当原则,包括公开、公平、公正,并保障当事人的陈述权、申辩权。该地政府未充分征求公众意见,违反了程序正当原则。C项正确。A项错误,合法性原则是指行政处罚必须有法律依据,与是否征求公众意见无关。B项错误,合理性原则是指行政处罚应当符合比例原则,但题干未涉及处罚的合理性。D项错误,信赖保护原则是指政府作出的行为应当得到相对人的信赖,但题干未涉及政府行为与相对人信赖的关系。故选C。
4.某博物馆展出了一件古代青铜器,展览说明中称该器物为“战国时期青铜礼器”。后经专家鉴定,该器物实为汉代作品。关于博物馆的行为,以下说法正确的是()
A、博物馆未尽到对展品的审核义务,构成欺诈
B、博物馆对展品年代的错误表述不构成法律问题
C、博物馆只需对展品进行一般性描述,无需确保准确性
D、博物馆应承担对展品进行科学鉴定的责任,但错误表述不承担法律责任
答案:A
解析:博物馆作为文化机构,对展品的真实性、准确性负有审核义务。展览说明中错误标注展品年代,属于未尽到审核义务的行为,可能构成欺诈。A项正确。B项错误,错误表述可能涉及法律责任。C项错误,博物馆对展品描述应确保准确性。D项错误,博物馆对展品年代的错误表述可能承担法律责任。故选A。
5.某人在景区游玩时,因不慎将手机遗失在景区内。景区工作人员发现后,将手机交由游客服务中心保管。根据《中华人民共和国民法典》,景区工作人员的行为属于哪种法律行为?()
A、无因管理
B、不当得利
C、合同行为
D、侵权行为
答案:A
解析:《中华人民共和国民法典》规定,无因管理是指没有法定或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。景区工作人员拾得手机并交由游客服务中心保管,属于无因管理。A项正确。B项错误,不当得利是指无法律根据取得利益并造成他人损失,与题干情形不符。C项错误,景区工作人员的行为并非基于合同约定。D项错误,工作人员的行为不属于侵权行为。故选A。
6.某作家创作了一部小说,其中包含大量对历史人物的虚构描写。关于该作家的行为是否侵犯历史人物的姓名权,以下说法正确的是()
A、只要未以营利为目的,不构成侵权
B、只要未捏造事实,不构成侵权
C、如果虚构描写损害了历史人物的名誉,构成侵权
D、只要获得历史人物后代许可,不构成侵权
答案:C
解析:根据《中华人民共和国民
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