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2025/12/15
直播公司人事管理制度
汇报人:WPS
CONTENTS
目录
01
招聘制度
02
培训制度
03
绩效考核制度
04
薪酬福利制度
05
员工关系管理
招聘制度
01
招聘需求分析
岗位空缺评估
统计直播公司各部门岗位空缺数量,如运营岗缺3人。
业务发展需求
依据业务拓展方向,确定需招聘的新岗位,像海外市场专员。
人员流失预测
分析过往人员流动率,预估可能需补充的人员,如主播流失率。
招聘渠道选择
01
网络招聘平台
如BOSS直聘、智联招聘,众多直播公司借此招到合适主播。
02
行业论坛与社群
在直播行业论坛、社群发招聘帖,精准
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