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2026年河北沧州市直卫健系统公立医院选聘高层次人才67名笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接变更公司的处分决定

B、确认公司的处分决定无效

C、撤销公司的处分决定并责令公司重新作出处理

D、维持公司的处分决定

答案：C

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁裁决应当以书面形式作出，载明仲裁请求、争议事实、理由、裁决结果和依据，并说明依据的法律和事实理由。对于用人单位的处分决定，如果仲裁委员会认定该处分违反了劳动法律法规或公司规章制度，应当予以撤销并责令用人单位重新作出处理。C项正确，A项错误，仲裁委员会不具有直接变更用人单位处分决定的权力；B项错误，仲裁委员会不能直接确认处分决定无效；D项错误，如果认定处分不当，不能简单维持原决定。故选C。

2．下列哪一项不属于公文的基本组成部分？()

A、标题

B、正文

C、附件

D、保密等级

答案：D

解析：公文的基本组成部分包括标题、正文、发文机关署名、成文日期和印章等。附件是公文的补充材料，但并非所有公文都必须有附件。保密等级属于公文的特殊要素，不属于基本组成部分。A、B、C项均为公文的基本要素，D项错误。故选D。

3．某中学教师在课堂上讲解《论语》时，引用了“己所不欲，勿施于人”这句话，并解释其含义为推己及人。学生李某质疑该句话是否真的出自《论语》，教师应当如何回应？()

A、批评李某不尊重传统文化

B、承认自己可能记错，课后查证后再次讲解

C、要求李某停止质疑，继续上课

D、指出李某的理解有误，强行说服其接受自己的观点

答案：B

解析：教师在教学中遇到学生质疑时，应当保持开放和严谨的态度。承认自己可能记错并承诺课后查证，既能维护教学权威，又能体现对知识的尊重。A项错误，批评学生不利于建立良好的师生关系；C项错误，压制学生质疑不利于培养学生的批判性思维；D项错误，强行说服违背了教学中的平等对话原则。B项正确，体现了教师的专业素养和教学态度。故选B。

4．我国第一部纪传体通史《史记》的作者是谁？()

A、司马迁

B、班固

C、司马光

D、司马炎

答案：A

解析：《史记》是中国历史上第一部纪传体通史，由西汉时期的史学家司马迁撰写。B项班固是东汉史学家，著有《汉书》；C项司马光是北宋史学家，著有《资治通鉴》；D项司马炎是西晋开国皇帝。故选A。

5．某地政府为推动农业现代化，决定修建一条灌溉渠。在施工过程中，需要占用村民部分耕地。根据《土地管理法》，政府应当如何处理？()

A、直接征收耕地，无需补偿

B、协商补偿标准，签订补偿协议后施工

C、强行占用耕地，事后给予经济补贴

D、暂停施工，等待上级政府批准

答案：B

解析：《土地管理法》第四十五条规定，征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗补偿费，并安排被征地农民的社会保障费用。政府占用村民耕地必须经过合法程序，并与村民协商补偿标准，签订补偿协议后方可施工。A项错误，征收土地必须补偿；C项错误，不能强行占用；D项错误，政府应当依法行政，不能因等待批准而拖延。故选B。

6．某博物馆展出一件清朝瓷器，标签上注明其为“乾隆年制”。观众张某质疑该瓷器可能为仿制品，博物馆应当如何回应？()

A、要求张某停止质疑，认为标签内容可信

B、承认标签可能存在错误，并说明鉴定过程

C、指责张某缺乏文物知识，拒绝进一步解释

D、不予回应，认为标签内容无需解释

答案：B

解析：博物馆作为文化机构，应当以科学严谨的态度对待文物展出。对于观众的质疑，应当积极回应，说明文物的鉴定过程和依据。A项错误，不能压制观众质疑；C项错误，指责观众无助于解决问题；D项错误，逃避解释违背了博物馆的社会责任。故选B。

7．我国“两弹一星”事业取得重大突破的标志性事件是哪个？()

A、1970年人造地球卫星发射成功

B、1964年原子弹爆炸成功

C、1967年氢弹爆炸成功

D、1969年东方红一号卫星发射成功

答案：B

解析：“两弹一星”是指我国成功研制出原子弹、氢弹和人造地球卫星。1964年10月16日，我国第一颗原子弹爆炸成功，标志着我国核武器事业的重大突破。A项人造地球卫星发射成功是“两弹一星”的组成部分，但不是标志性事件；C项氢弹爆炸成功晚于原子弹；D项东方红一号卫星发射成功属于航天领域成就，但并非“两弹一星”的核心事件。故选B。

8．某公司员工李某因工作需要经常出差，公司规定出差期间交通费用由员工自行承担，但报销比例不超