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第一章企业变革的紧迫性与必要性第二章变革管理的战略框架设计第三章变革过程中的组织结构调整第四章变革中的人才管理与赋能第五章变革中的技术平台支撑第六章变革的持续改进与评估1
01第一章企业变革的紧迫性与必要性
变革的紧迫性：市场倒逼转型全球500强企业变革数据展示头部企业因变革失败导致市值缩水的情况传统制造业案例分析该行业面临的数字化挑战与应对措施零售巨头危机案例探讨线上线下业务失衡导致的经营困境3
变革的必要性：组织能力短板分析展示变革阻力来自文化、结构、技术和个人等方面阻力测量工具对比介绍霍弗变革阻力量表、威廉姆森交易成本模型和领导力变革成熟度指数典型阻力场景分析详细分析常见的
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