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学校纪检监察工作报告

学校纪检监察工作报告

一、工作概述

学校纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕立德树人根本任务，聚焦全面从严治党，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，为学校高质量发展提供了坚强的纪律保障。一年来，学校纪检监察机构坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，营造了风清气正的校园政治生态。

二、主要工作成效

（一）强化监督执纪，推动全面从严治党向纵深发展

学校纪检监察机构坚持把政治监督摆在首位，聚焦两个维护，强化对学校贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查。全年开展政治监督12次，发现问题28个，督促整改落实26个。

强化日常监督，建立健全常态化监督机制。通过列席重要会议、查阅资料、个别谈话等方式，对学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等进行全程监督。全年列席校党委会、校长办公会等重要会议36次，监督重大事项决策58项，提出监督建议21条，均被采纳。

深化专项监督，针对学校重点领域和关键环节开展精准监督。围绕招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、财务管理等重点领域，开展专项监督检查8次，发现问题线索32条，督促整改问题45个，挽回经济损失126万元。

创新监督方式，构建大监督工作格局。整合纪检监察、审计、财务等监督力量，建立信息共享、线索移送、协同办案机制，形成监督合力。全年召开监督协调会议6次，共享信息43条，协同办理问题线索15条。

（二）规范信访举报处理，维护群众合法权益

完善信访举报受理机制，畅通举报渠道。设立举报电话、邮箱和信箱，开发线上举报平台，构建信、访、网、电四位一体的举报受理体系。全年受理信访举报156件，其中来信68件，来访32人次，网络举报41件，电话举报15件。

规范信访举报办理流程，建立统一受理、分类处置、归口管理、闭环反馈的工作机制。对每件举报都认真登记、分类、研判、处置，确保件件有着落、事事有回音。全年办结信访举报148件，办结率94.9%。

强化信访举报分析研判，定期梳理信访举报情况，分析突出问题，提出对策建议。形成季度分析报告4份，专题分析报告6份，为学校决策提供参考。

重视实名举报办理，对实名举报优先办理、及时反馈。全年受理实名举报42件，办结40件，办结率95.2%，反馈率100%，满意度达92%。

（三）严肃查办案件，保持惩治腐败高压态势

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处违纪违法问题。全年立案审查调查违纪案件18起，其中违反政治纪律案件2起，违反中央八项规定精神案件5起，违反廉洁纪律案件7起，违反工作纪律案件4起。党纪处分15人，政纪处分8人，其中处级干部3人，科级干部5人，一般教职工15人。

严格依规依纪依法办案，规范案件查办流程。落实二十四字办案方针，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。全年召开案件审理会议12次，审理案件18件，无一起冤假错案。

强化案件警示教育，用身边事教育身边人。选取典型案例6个，编印警示教育材料，开展警示教育活动23场次，受教育师生达5000余人次。

做好案件后半篇文章，推动以案促改、以案促治。针对案件暴露出的问题，向相关部门提出纪检监察建议书12份，督促完善制度机制18项。

（四）深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

开展常态化廉政教育，将廉政教育纳入干部教育培训体系。举办廉政专题讲座8场，组织廉政知识测试4次，参与人数达1200余人次。

创新廉政教育形式，打造线上+线下教育平台。开发廉政教育网站和微信公众号，发布廉政信息200余条；建设廉政文化长廊，展示廉政文化成果；组织观看廉政教育片15场次，参观廉政教育基地6次。

开展廉洁文化进校园活动，营造崇廉尚洁的校园氛围。举办廉洁文化作品征集活动，收到作品300余件；开展廉洁修身主题班会、廉洁故事我来讲等活动，覆盖学生8000余人次。

加强重点领域关键岗位人员廉政教育。针对招生、基建、采购、财务等重点领域关键岗位人员，开展专题廉政教育6次，签订廉洁承诺书150余份。

（五）完善制度建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制

健全完善学校纪检监察制度体系。修订《学校纪检监察工作规定》《学校信访举报处理办法》等制度12项，制定《学校重点领域关键环节监督办法》《学校廉政风险防控管理办法》等新制度8项，形成了较为完善的制度体系。

推进廉政风险防控机制建设。组织全校各部门开展廉政风险点排查，排查风险点1